Jurist Ferdinand Welzijn zegt dat het publiekelijk vergelijken van een directielid met een clown op sociale media onder omstandigheden een dringende reden kan vormen voor ontslag op staande voet, maar niet automatisch. Welzijn verwijst naar artikel 1615o van het Surinaams Burgerlijk Wetboek
- AfriCaribbean Trade and Investment Forum 2025 officially ki…..
- Cultuur als verdienmodel..
- Woning in Para afgebrand..
- Twee leden elite-eenheid KST aangehouden in spraakmakende z….
- Aanklacht Van den Bergh tegen accountant Braster ongegrond.
- Nieuwe apparatuur voor betere controle op antibioticaresist…..
- Man aangehouden voor verduistering gouden ketting van ex-vr…..
- De onzichtbare dwang van conformiteit..
- Gran krutu zal finale antwoord op slavernijexcuses Nederlan…..
- Travis Kelce zegt ‘vaarwel’ aan zijn lange haar..
- De prijs van goedgelovigheid in de Surinaamse maatschappij..
- Poetin verbiedt satanisme, maar duivel schuilt in de detail…..
- Fooi of verplichting? Discussie laait op over servicekosten…..
- Eddie Murphy plaagt zijn transformatie tot Inspector Clouse…..
- Wrakingsverzoek witwas verdachte Chablani afgewezen; advoca…..
- Eric Lie heerst in Romeo Rolador nationale taekwondoclubkam…..
- Hervorming ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting…..
- Jonge bezoekers uit Brokopondo in de Paramaribo Zoo..
- Takken en vliegers: veiligheid in de buurt van elektricitei…..
- Vogels in de achtertuin..
- ABOP-parlementariër Sampie: “Ik had gehoopt dat de VHP zou …..