Jurist Ferdinand Welzijn zegt dat het publiekelijk vergelijken van een directielid met een clown op sociale media onder omstandigheden een dringende reden kan vormen voor ontslag op staande voet, maar niet automatisch. Welzijn verwijst naar artikel 1615o van het Surinaams Burgerlijk Wetboek
- Man bekent zijn moeder met bijl te hebben onthoofd in Helle…..
- WIST U DAT: Er in Oeganda fietsambulances zijn?..
- Natuurrampen hebben eerste helft 2025 131 miljard dollar sc…..
- Uitzettingen en verdrijvingen van moslims naar Bangladesh g…..
- President Geerlings-Simons verduidelijkt rol kabinet..
- Bij bezoek Juspol-minister Monorath: Politie snakt naar mid…..
- Minister Gopal wil nauwer samenwerken met jeugdorganisaties..
- Live stream: Historische beelden uit Suriname..
- Zware aardbeving treft Russische regio Kamtsjatka: tsunamiw….
- Jamie Lee Curtis wil stoppen vóór Hollywood haar afwijst va…..
- Flo Rida keert terug naar Nederland voor eerste soloconcert…..
- Vervolg op ‘Bend It Like Beckham’ komt er eindelijk aan..
- Jeannie Mai openhartig over co-ouderschap met ex Jeezy..
- Postpakket voor een ander? Denk twee keer na..
- Zware aardbeving treft Russische regio Kamtsjatka: tsunamiw…..
- DR- en RR leden Paramaribo en Sipaliwini geïnstalleerd..
- Jordan: ‘Ik ben een stem voor het volk’..
- SLM moet Casas en Luchthavenbeheer ongeveer 16 miljoen US d…..
- Rechter straft verdachte ondanks gebrek aan direct bewijs: …..
- Tsang eng dati..
- 91-jarige man gekneveld, mishandeld en beroofd..