Werknemers van de Bond Personeel bij Stichting Bosbeheer en Bostoezicht (BPSBB) hebben vandaag het werk neergelegd. De bond meldt dat de staking voortkomt uit het feit dat het stichtingsbestuur weigert de algemeen directeur mandaat te verlenen om collectieve arbeidsovereenkomst (cao)-onderhandelingen te voeren met de vakbond.
Volgens de BPSBB beschouwen de werknemers dit als een ernstige schending van hun rechten en belangen. “Het weigeren van een mandaat voor onderhandelingen toont een gebrek aan respect voor de vakbond en de positie van de werknemers,” stelt het bondsbestuur in een verklaring.
De bond benadrukt dat er geen dispensatie wordt verleend, wat betekent dat alle werknemers deelnemen aan de staking en er geen uitzonderingen worden gemaakt. De situatie kan gevolgen hebben voor het beheer en toezicht op de Surinaamse bossen.
De vakbond zegt de ontwikkelingen nauwgezet te volgen en zal de media en betrokken partijen op de hoogte houden van verdere stappen.
- mr. Lesley H. R. Rodgers..
- SPA uit OPTSU; voert gesprekken met politieke partijen..
- Suriname op koers voor topfunctie OAS..
- ‘Kandidering combinatielijst wél breekpunt voor SPA’..
- Weer dodelijk huiselijk drama: twee fatale incidenten in éé…..
- Man brengt zwaar lichamelijk letsel toe aan collega-buschau…..
- Opnieuw dode door huiselijk geweld..
- Paus zwak maar stabiel..
- Nog geen maand later stapt SPA uit samenwerking met OPTSU..
- Zwart water..
- KPS lanceert trainingsprogramma voor buurtmanagement..
- Bibis-minister Ramdin verrast over protest inheemse organis…..
- Breaking: SPA stapt uit OPTSU..
- Ondernemingen Para en Paramaribo gecontroleerd door ECD..
- Empathie en mededogen..
- Deze regering heeft werk gemaakt van de bouw van een nieuw …..
- Diletta Doretti benoemd als resident representative Wereldb…..
- Protest bij Amerikaanse ambassade tegen OAS-kandidatuur Alb…..
- SU Aid trots op bijkans SRD 5 miljoen voor Nationale Bloedb…..
- Korps Politie Suriname investeert verder in preventie..
- AWJ Installeert Commissies voor Rechtvaardige Transitie en …..