Jurist Ferdinand Welzijn zegt dat het publiekelijk vergelijken van een directielid met een clown op sociale media onder omstandigheden een dringende reden kan vormen voor ontslag op staande voet, maar niet automatisch. Welzijn verwijst naar artikel 1615o van het Surinaams Burgerlijk Wetboek
- Vrijspraak voor M.P., 24 maanden cel voor L.J. na beroving ….
- Regering verkent schuldenverlichting, maar details ontbreke…..
- Mary Borsato sluit bruidswinkel na 47 jaar en gaat met pens…..
- Help, de president is weg – en ik hoor mezelf denken!..
- Miley Cyrus onthult concertfilm van ‘Spotify Billions Clu…..
- RO-minister tegen dr- en rr-leden Commewijne: ‘Blijf zichtb…..
- Nationale Milieu Autoriteit viert eerste jubileum met focus…..
- Suriname vraagt om iets nieuws.
- Opmerkelijk – Google moet Argentijn die naakt werd gefotogr…..
- Verdedigingsplannen halen uit internationale berichten: 380…..
- Rassenhaat..
- Wan Okasi: Regering Simons moet met daden komen voor mensen…..
- Radjie Rijstindustrie verliest rechtszaak over Stalweide..
- Yusuf: “Als je werkt en je je inzet voor wat je wilt, je he…..
- Vitale bruggen in Kabalebo zijn hersteld..
- Supermarktkassa als graadmeter van echte welvaart..
- Verkeersveiligheid belangrijke beleidsprioriteit JusPol-min…..
- Nationale Milieu Autoriteit viert éénjarig bestaan..
- Minister Baasaron heeft aandacht voor ‘ease of doing busine…..
- Veehoudersbond bezorgd over onregelmatigheden in melkproduc…..
- Open dag STS 4 moet helpen bij maken van studiekeuze..