Wi Tru Sranan faciliteert Sessie ‘Code of Conduct’ met verschillende korpsen

door

Met toestemming van de minister van Justitie en Politie en de leidingen van de korpsen is op 13 juni door de stichting Wi Tru Sranan een werksessie “Code of Conduct’ georganiseerd, waarbij van elk korps 5 vertegenwoordigers deelnamen. Het doel was om hen te begeleiden bij het ontwikkelen van korpswaarden en gedragscodes en aanscherping voor korpsen die er al één hebben. 

Ter inleiding werd door de voorzitter van Wi Tru Sranan, Wendy Ramautarsing, inzicht gegeven in visie, doelen en werkwijze van de stichting. Één van de doelen van de stichting is dat zoveel mogelijk organisaties en leiders in Suriname met organisatiewaarden en gedragscodes gaan werken. Om op die manier waarden en normen in de samenleving te versterken. Tijdens de werksessie, geleid door Frans Eersteling van Wi Tru Sranan, werd in groepen gewerkt aan respectievelijk: waarden en normen; omgaan met dilemmas; toezicht en handhaving; opbouw van de gedragscode.

Als belangrijke waarden werden door de korpsen naar voren gebracht: vakkennis en -kunde, collegialiteit, samenwerking, gedisciplineerd zijn, respect, integriteit, dienstbaar zijn aan de samenleving, rechtvaardigheid en objectiviteit bij conflict behandeling.

Als voornaamste uitdagingen werden genoemd: een groeiend gebrek aan discipline, werving van ‘friends & family’, en corruptie. In verband hiermee werd benadrukt dat moed een cruciale waarde is: om het goede voorbeeld te geven, om  rechtvaardig te handelen en om corruptie te bestrijden.

Enkele markante uitspraken van de participanten: ‘als je niet integer bent, hoor je hier niet thuis’, ‘alles staat en valt met discipline’, ´vriendschap eindigt waar zakelijkheid begint’ en ‘ook de leiding moet getraind worden’. 

Tenslotte werd besloten om een terugkom sessie te plannen. Hierin zullen de vervolgstappen besproken worden om te komen tot formele gedragscodes:  committment verkrijgen van de korpsleidingen; conceptontwikkeling; goedkeuring; training en implementatie ; evaluatie na zes maanden.

Uit de evaluaties van de deelnemers na afloop kan worden geconcludeerd dat de avond als geslaagd mag worden aangemerkt. Wi Tru Sranan zal haar bijdrage blijven leveren om te komen tot succesvolle implementatie van gedragscodes bij de diverse korpsen in Suriname. 

Voor meer informatie over waarden en normen en Wi Tru Sranan : http://www.witrusranan.sr 

..