De Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) roept de regering op om te stoppen met last-minute benoemingen. “Bevries het aannemen van nieuw personeel en benoemingen in het ambtenarenapparaat tot na de verkiezingen, om belangenverstrengeling te voorkomen. Versterken van transparantie: Introduceer een openbaar monitoring- en rapportagesysteem voor alle privatisering initiatieven”. Dit stelt de VSB in De Nieuwslijn.Suriname heeft een enorme potentie voor groei en ontwikkeling. Het realiseren van deze potentie begint met het opbouwen van sterke, transparante en verantwoorde instituties. “Alleen door samen te werken kunnen we een solide basis leggen voor een welvarende en duurzame toekomst.”
De afgelopen maanden zijn er in Suriname zorgwekkende signalen geweest die wijzen op ernstige tekortkomingen in het governancebeleid. Met de verkiezingen in het vooruitzicht zien we een toename van onregelmatigheden, zoals last-minute benoemingen, het aannemen van nieuw personeel in het ambtenarenapparaat, en het plaatsen van vrienden en familie op cruciale posten. Dit soort praktijken is niet alleen schadelijk voor de integriteit van het bestuur, maar werkt ook als een katalysator voor corruptie.Friends & Family-beleid: Een rem op vooruitgangHet zogeheten “friends & family”-beleid, waarbij politieke loyaliteit en persoonlijke banden boven competentie en professionaliteit worden gesteld, ondermijnt de efficiëntie en het vertrouwen in publieke instellingen. Het bedrijfsleven ervaart de negatieve impact van deze aanpak direct. Procedures worden ingewikkelder, besluitvorming vertraagt, en er ontstaan ongelijkheden die de concurrentiepositie van het land aantasten. In essentie is dit beleid een vorm van institutionele corruptie die systematische hervormingen en de opbouw van een solide rechtsstaat belemmert.Versnelling van privatisering: Kans of Bedreiging?Een andere zorgwekkende ontwikkeling is de versnelling van privatisering initiatieven zonder voldoende transparantie of stakeholderconsultatie. Hoewel privatisering kan bijdragen aan economische groei, vereist het een gedegen voorbereiding en een solide kader om misstanden te voorkomen. Het ontbreken van deze elementen creëert ruimte voor belangenverstrengeling en vriendjespolitiek, met als gevolg dat publieke middelen en strategische assets mogelijk niet ten goede komen aan de samenleving.Verantwoordelijkheid van de samenleving”Als samenleving, waar het bedrijfsleven ook deel van uitmaakt, kunnen we ons niet stilhouden. Het is onze verantwoordelijkheid om een stem te laten horen en te pleiten voor goed bestuur en transparantie. Door te zwijgen, legitimeren we impliciet een cultuur van onregelmatigheden en inefficiëntie die ons allemaal treft. Goed bestuur is niet alleen een morele kwestie, maar een essentiële voorwaarde voor economische stabiliteit en groei. We moeten blijven aandringen op een meritocratisch systeem waarin transparantie en verantwoording de norm zijn”, stelt de VSB.
- Parmessar eist transparantie van de regering..
- Korpsleiding houdt evaluatie meeting..
- *Blinken: VS Pogingen tot Regimeverandering in Iran Mislukt…..
- DSB boekt 60% winst in 2022..
- Jongeren kunnen meteen solliciteren bij opendag Nationaal L…..
- Cabaratier Jörgen Raymann koppelt sociale projecten aan Owr…..
- Winst DSB groeit met 60% in 2022..
- OKB en commissie Veiligheid Verkiezingen voeren overleg..
- Suriname in de schijnwerpers: de tragikomedie van deze week…..
- CBB neemt maatregelen tegen onjuiste adresregistraties en s…..
- OKB en Commissie Veiligheid Verkiezingen 2025 voeren overle…..
- Overeenkomst getekend voor verbetering seksuele en reproduc…..
- IMF keurt achtste beoordeling EFF-programma goed..
- Hoofdkwartier douane na veel gedoe toch opgeleverd..
- Derde blok doodgeboren kind?..
- CL Promotions België viert derde lustrum met fans in Surina…..
- Luigi Mangione is aangeklaagd voor een terroristisch misdri…..
- Hezbollah Koerdistan duikt op in zowel Irak als Syrië..
- Meta bleek na 7 oktober Palestijnen en hun aanhangers te he…..
- Voedingsbon voor 28 instellingen met ondersteuning China..
- Sysa: organisatie om vrouwen te leren elkaar te helpen vers…..