Het recente besluit van het ministerie van Volksgezondheid in Suriname om de tarieven voor gewaarmerkte documenten te verhogen van SRD 250 naar USD 1000 verdient ernstige kritiek. Deze drastische maatregel, bedoeld om het brain drain probleem in de zorgsector aan te pakken, is op zijn minst problematisch en getuigt van een verontrustende blinde vlek in het beleid. In plaats van de kern van het probleem aan te pakken – de zorgsector die lijdt onder personeelstekorten en slechte werkcondities – kiest de regering ervoor om de financiële lasten te verhogen.
Het is verwarrend en zorgwekkend dat er zo weinig kritisch tegengeluid is geweest tegen deze ondoordachte maatregel. Dit besluit lijkt vooral gericht op het belemmeren van het vertrek van zorgprofessionals door hen financieel te straffen, een oplossing die in wezen symptoombestrijding is. Het verhogen van de kosten voor gewaarmerkte documenten is geen duurzame oplossing voor de onderliggende problemen in de zorgsector. Het lijkt eerder een tijdelijke maatregel die een groter probleem negeert: de onderliggende oorzaken van de brain drain. In plaats van de werkelijke problemen in de zorgsector te adresseren, zoals de lage salarissen en de slechte arbeidsomstandigheden, wordt er gekozen voor een financiële barrière die alleen maar meer ontevredenheid en frustratie kan veroorzaken. Dit beleid is niet alleen een onterecht ingrijpen in de rechten van burgers, maar ook een schending van het recht op eerlijke toegang tot noodzakelijke documenten. Het lijkt een bevestiging van de steeds groeiende kloof tussen beleidsmakers en de realiteit op de werkvloer. De voortdurende verhoging van kosten en lasten ondermijnt alleen maar het vertrouwen in de regering en haar vermogen om effectieve oplossingen te vinden voor de echte problemen. De vraag rijst ook of DNA-vaste commissie voor Volksgezondheid, daadwerkelijk haar rol vervult in het controleren en evalueren van dergelijke besluiten. Het lijkt erop dat de commissie toekijkt, terwijl beslissingen worden genomen die de rechten van burgers ernstig kunnen schenden.
Het is tijd dat beleidsmakers de werkelijke oorzaken van de brain drain in de zorgsector aanpakken en niet proberen symptomen te bestrijden door middel van financiële straffen. De focus moet liggen op het verbeteren van de arbeidsomstandigheden, het verhogen van de salarissen en het bieden van een werkklimaat dat professionals aantrekt en behoudt. Totdat dit gebeurt, blijft de verhoging van tarieven voor gewaarmerkte documenten slechts een kortzichtige en ineffectieve maatregel.
The post VERHOGING VAN SRD 250 NAAR USD 1000 IS ONDOORDACHT ..
- NPS-jongeren roepen leeftijdsgenoten op te kiezen voor NPS …..
- Wolken en zon, in de nacht helder weer..
- Braziliaanse kust erodeert sneller dan ooit..
- Wegomleggingen voor jaarrede vanaf 6.00 a.m...
- Start schooljaar 2024-2025..
- Albert Ramdin op koers om secretaris-generaal OAS te worden..
- Kenki Denki-project brengt zelfredzaamheid en bewustwording…..
- VES: Gezondheidszorg naar duurzaam systeem..
- Rusland: sociale schuld inlossen met de nieuwe kans van inv…..
- Presidentiële werkgroep zet zich in voor jeugd Devisbuiten..
- Nederlandse legerfunctionarissen jungletraining: ‘Wij komen…..
- Column: FID is getekend, presidentschap geprolongeerd..
- Vandaag belangrijke ontwikkelingen in Suriname..
- Bij start nieuw schooljaar: Nog steeds uitdagingen bij plaa…..
- NPS genoodzaakt te investeren in onderwijs..
- Chauffeur benadeelt ondernemer..
- Begrotingstekort 2025 vastgesteld op ruim SRD 3,1 miljard..
- Breaking: PDO-toppers zeggen vertrouwen in Nain op..
- Breaking: PDO-leden zeggen vertrouwen op in voorzitter Nain..
- Open Brief aan de Directeur van N.V. Havenbeheer..
- Nasibdar: slechte communicatie tussen partijen en de NDP..