De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is onlangs gestart met de reguliere avondopleidingen Koeltechniek en GaWaSa, die elk vier maanden duren. De deelnemers zijn veelal afkomstig van bedrijven, zoals de Hakrinbank, het Diakonessenhuis en de NV Verenigde Surinaamse Holding Maatschappij. In veel gevallen worden de opleidingen bekostigd door de werkgevers, maar er zijn ook deelnemers, die hun opleiding zelf bekostigen. Gezien de grote belangstelling voor Koeltechniek is deze groep in tweeën gesplitst.Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) heeft bij de aanvang van de trainingen gewezen op het belang van vaktraining en de deelnemers bemoedigd om hun kennis en vaardigheden te blijven aanscherpen en in zichzelf te blijven investeren door de opleidingen trouw te volgen. Hij benadrukte de cruciale rol die verworven vaardigheden spelen bij het vergroten van hun inzetbaarheid. Door specifieke vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen, worden medewerkers flexibeler en waardevoller voor hun bedrijf, maar ook aantrekkelijker op de arbeidsmarkt. Door voortdurend te werken aan het aanscherpen van hun kennis en vaardigheden kunnen werknemers hun employability vergroten en daarmee hun carrièrekansen en werkzekerheid versterken. Tegelijkertijd profiteren bedrijven van flexibele en capabele werknemers, die kunnen inspelen op nieuwe uitdagingen en kansen.Izaak Hill, lid van de Raad van Bestuur van de SAO, heeft de participanten aangemoedigd om hun volledige inzet te tonen in het ontwikkelen van hun vakmanschap. Hij benadrukte het belang van goed opgeleide vaklieden en gaf aan dat hun rol van onschatbare waarde is voor de vooruitgang van verschillende sectoren in ons land. Discipline, wilskracht en doorzettingsvermogen zijn volgens hem essentieel voor een succesvolle afronding van de training, meldt de Communicatie Unit van AWJ.De directeur van de SAO, Joyce Lapar, vroeg de deelnemers om zich honderd procent in te zetten, daarbij verwijzend naar het vertrouwen en de investering van hun werkgevers. De SAO is zich volgens haar bewust van de hedendaagse ontwikkelingen binnen diverse sectoren en vakgebieden en werkt daarom continu aan het verbeteren van de trainingen en het uitbreiden van het trainingsaanbod. De SAO zal zich blijven inzetten om de vakopleidingen te versterken en te moderniseren, zodat deelnemers optimaal voorbereid zijn op de eisen van hun vakgebied en daarmee waarde kunnen toevoegen aan hun organisaties en aan de economie van het land.
- Weer schedel aangetroffen aan Snijbonenstraat..
- Zaak brandstichting Domineestraat krijgt nieuwe wending..
- Ondernemer betaalt voor brandstichting Domineestraat; vier …..
- Algerije werd bevrijd van de criminele Franse bezetters. Zu…..
- Column: Onbevreesd..
- Ramdin over buitenlandse reizen van de president: ‘het heef…..
- Veroordeling moordenaar Sumanta Bansi definitief..
- Amafo ziet ontsluiting van het binnenland als wapenfeit..
- Court of Audit on overtime issue at Ministry of Home Affair…..
- Overheidsgebouwen blauw verlicht in verband met jaardag VN..
- Kranslegging symbool voor moed en durf gesneuvelde militair…..
- Inflatie gemiddeld 0,9% in maand tijd..
- Surinaams medisch team en familieleden gewonde militairen v…..
- Chinese ambassade ondersteunt productiebedrijf in Nickerie..
- Opnieuw winkels gesloten vanwege onhygiënische situatie..
- Djojobesari denies imminent arrest..
- Mathoera bij kranslegging: Helden blijven eren..
- Amoksi over brand Antonio Du Brinco: ‘Het is niet de eerste…..
- Kappalani: ‘Ala mi libi e bruya gwe, neks mi no du’..
- President keert nog niet terug; naar Miami en Colombia..
- Meervoudige verdachte ter zake diefstal aangehouden..