Trainingen voorgesteld voor versterking musea

door

PARAMARIBO — “Museumbeleid maken is niet zo gemakkelijk vanwege het brede veld en de diverse behoeftes. Maar ik geloof dat we door gezamenlijke inspanningen en de input van alle belanghebbenden kunnen komen tot een goede invulling van het beleid”, stelt directeur van het Directoraat Cultuur van het Ministerie van Onderwijs Wetenschap en Cultuur (OWC), Dwight Warsodikromo. Hij sprak tijdens de tweede stakeholders meeting van de Nationale Museumcommissie Suriname (NMS).

Warsodikromo stelde dat door ordening en versterking van de kunst- en cultuursector, en daarmee ook het museumwezen deze beter tot ontwikkeling kunnen komen en een plaats kunnen innemen in de economische diversificatie van de Surinaamse economie. Volgens Warsodikromo kunnen musea, crafters en de creatieve industrie, werkgelegenheid bieden in de ontwikkeling van de vierde pijler van de economie namelijk het toerisme.

‘We willen graag investeren in versterking van de musea maar het moet op een duurzame maner geschieden’Dwight Warsodikromo

De tweede stakeholders meeting werd In de zaal van het Nationaal Archief Suriname gehouden met het bestuur van de NMS. De commissie die in september 2023 door minister van OWC Henry Orie, is geïnstalleerd, heeft als een van de grootste doelstellingen het formuleren van een nationaal museumbeleid en te werken aan de opzet van een Nationaal Museum.

Teruggave roofkunst

Ook de formulering van een plan waarbij koloniale roofkunst teruggebracht wordt naar Suriname hoort daarbij. In het kader van deze doelen, heeft de commissie gemeend dat daarbij het totale Surinaamse museale veld betrokken moet worden. Op basis van hun input, suggesties en behoeften zal er invulling gegeven worden aan het opstellen van onder andere een gedragen en gedegen museumbeleid.

Voorzitter van de commissie Roseline Daan ging summier in op de doelstellingen van NMS en gaf aan dat de actieve deelname van de stakeholders essentieel is voor het slagen van alle doelstellingen. Secretaris Tanya Sitaram, ging in op het aspect van trainingen die via de NMS verzorgd zullen worden door Nederlandse specialisten.

Voldoen aan eisen

De voorgestelde modulen zijn Collectiebeheer, Conservering, Restauratie en Presentatie. Deze training is bestemd voor deelnemers die hun carrière in het museumveld willen verdiepen en zo een breder begrip willen krijgen van de operationele en strategische taken binnen musea en culturele instellingen in Suriname. “De bedoeling is dat u iemand vanuit uw organisatie voordraagt en dat die zoveel mogelijk voldoet aan de eisen zoals we die opgesteld hebben”, meldt Sitaram.

Diverse vertegenwoordigers van musea gaven aan dat zij voornamelijk werken met vrijwilligers en dat er wellicht gekeken kan worden naar het trainen van personeel dat werkzaam is bij het Directoraat Cultuur. En dat die dan ‘uitgeleend’ kunnen worden om de musea te helpen en om basiskennis trainingen te verzorgen aan eventuele vrijwilligers van de diverse musea.

Duurzaam

Volgens Warsodikromo kan dit inderdaad een optie zijn. Omdat de trainingen – alhoewel gratis voor de Surinaamse deelnemers – best wel dure trainingen zijn. “We willen graag investeren in versterking van de musea maar het moet op een duurzame maner geschieden. Het mag niet zo zijn, dat we mensen trainen die na een jaar niet meer werkzaam zijn op die plek”, meent Warsodikromo.