‘Tekort aan vaklieden, oneerlijke concurrentie en politiek in aanbestedingen’

door

De Surinaamse bouw- en constructiesector staat onder grote druk. Volgens Farsi Khudabux, CEO van de Baitali Group en voorzitter van de Algemene Aannemers Vereniging (AAV), kampt deze sector met een tekort aan technisch personeel, oneerlijke concurrentie van buitenlandse bedrijven en politieke bemoeienis bij aanbestedingen.
“Als ik namens Baitali mag spreken: wij zitten in een ander segment van de bouwsector. Wij doen aan grootschalige infrastructuur. In de woningbouw en bij middelgrote aannemers is er genoeg werk, maar er is een schrijnend tekort aan arbeiders. Het is zelfs zo dat personeel uit Suriname wegtrekt naar Guyana. Tegelijkertijd is er een toevloed van Venezolanen en Cubanen. Hun werkethiek is over het algemeen goed, maar er moet wel een duidelijk beleid zijn, zodat we geen gespuis binnenhalen”, stelt Khudabux.
De CEO wijst op de toenemende aanwezigheid van buitenlandse bedrijven, die projecten uitvoeren met ruime voordelen zoals belastingvrijstelling en invoervrijstelling. “Dat zijn projectgebonden faciliteiten die wij niet hebben. Maar na het project blijven ze hier en concurreren met diezelfde faciliteiten met onze bedrijven bij nieuwe aanbestedingen. Dat is gewoon oneerlijke concurrentie.
Baitali is actief in meerdere sectoren: infrastructuur, mijnbouw, landbouw. In al die sectoren kampt het bedrijf met een tekort aan geschoolde krachten. “Van ingenieurs tot eenvoudige vaklieden: er is een nijpend tekort.” De goede mensen vertrekken naar multinationals of het buitenland. Wat er overblijft, is niet altijd inzetbaar zonder bijscholing. Er is dringend behoefte aan goede opleidingsinstituten en een trainbare beroepsbevolking”, aldus Khudabux.
Aanbestedingsbeleid onder vuur
Volgens hem is het probleem bij het aanbestedingsbeleid, niet het beleid zelf, maar de uitvoering ervan.
“Er is te weinig kader op het ministerie van Openbare Werken. Politieke bemoeienis maakt het alleen maar erger. Ook bij internationaal gefinancierde projecten, krijgen buitenlandse bedrijven vaak de voorkeur. Zij worden in dollars betaald, wij in SRD’s. Dan heb je geen gelijk speelveld.”
Als voorzitter van de AAV, pleit Khudabux voor meer samenwerking en professionalisering. “Iedereen kan zich nu nog bijna zonder voorwaarden aannemer noemen. We moeten het beroep van aannemer beschermen en duidelijke toelatingscriteria hanteren.”
Toch blijft hij hoopvol. “Vanaf 2028 verwachten we een economische opleving door de olieproductie. Dat zal ook de bouwsector stimuleren. Maar olie is geen doel op zich. We moeten investeren in diversificatie: landbouw, toerisme, dienstverlening. En dat moeten we als overheid en bedrijfsleven samen doen.”
Khudabux benadrukt tot slot dat het bedrijfsleven meer moet bijdragen aan goed bestuur. “Als de overheid een scheve schaats rijdt, moeten wij dat durven corrigeren. Alleen klagen op Facebook brengt ons niet verder.”
 
The post ‘Tekort aan vaklieden, oneerlijke concurrentie en politiek in aanbestedingen’ ..