Het Ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) heeft in samenwerking met de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) op 2 en 3 december 2024 een stap gezet in de richting van beleid voor Rechtvaardige Transitie (Just Transition). Met de afronding van een Just Transition Training & Workshop is de voorfase voor dit beleid succesvol afgesloten. Deze sessies dienden om bouwstenen te ontwikkelen voor toekomstgericht beleid waarin klimaatmaatregelen rechtvaardig en mensgericht zijn.
Tijdens de workshop, geleid door ILO-expert Kees van Ree, werden thema’s besproken zoals sociale bescherming, het aanleren van nieuwe vaardigheden voor groene banen, en bewustwording. De bijeenkomst bracht vertegenwoordigers samen van diverse ministeries, sociale partners zoals VSB en Ravaksur, de Nationale Milieu Autoriteit, en andere stakeholders. De sessies hebben geleid tot concrete aanbevelingen voor het toekomstige beleid, waaronder:● Nieuwe vaardigheden (skills) voor werknemers ontwikkelen om groene banen te vervullen.● Sociale bescherming versterken voor werknemers en hun gezinnen.● Financiering van klimaatmaatregelen stimuleren met de focus op ondernemerschap enbegeleiding.● Sociaal dialoog structureel inbedden en alle stakeholders, inclusief kwetsbare groepen, betrekken.
Just Transition is een essentieel onderdeel van het Decent Work Country Programme Suriname III (2023- 2026) en de bredere Green Development Strategy van de regering. Het beleid zal ervoor zorgen dat klimaatmaatregelen niet alleen het milieu ten goede komen, maar ook rekening houden met de belangen van werknemers en werkgevers. Suriname is een land met een negatieve CO₂-emissie en behoort tot de top drie van meest beboste landen ter wereld. Ondanks onze minimale bijdrage aan de wereldwijde vervuiling, wordt ons landgeconfronteerd met de ernstige gevolgen van klimaatverandering zoals zeespiegelstijging, extreme droogte, en overstromingen. Het ontwikkelen van een Just Transition-beleid is daarom cruciaal om de werkgelegenheid en levensomstandigheden van de bevolking te beschermen en tegelijkertijd deoverstap naar een groene economie te bevorderen. De volgende fase zal gericht zijn op verdere beleidsontwikkeling. Hierbij zal ook het bredere publiek actief betrokken en ondersteund worden door de ILO en andere internationale partners. Minister Steven Mac Andrew benadrukte in een gesprek met de ILO-expert het belang van Decent Work en specifieke aandachtspunten zoals sociale dialoog en het betrekken van alle stakeholders, inclusief inheemse en tribale volken.
- Guyana neemt Suriname als voorbeeld om malaria te eliminere…..
- Brandweer in Nickerie voor vuurwerkbewustwording..
- Workshop voor finalisering verkeersveiligheidsplan..
- VIDS eist transparantie in bauxietproject West-Suriname van…..
- Suriname en EU praten over wederzijdse betrekkingen..
- Nog een termijn als manager voor Marijke Mangal bij FVO..
- Tweede Kamer vraagt om Suriname aan te spreken over betrokk…..
- Uit vrije wil..
- Dc Saramacca trapt op zere teen politie..
- Vader krijgt 30 jaar celstraf voor levend verbranden 17-jar…..
- “Wij van de ABOP gaan dit niet accepteren!”..
- Toename hiv baart Volksgezondheid zorgen: binnenkort bewust…..
- Franse regering gevallen: chaos in politiek instabiel Frank…..
- Franse autoriteiten ontmantelen opnieuw drugsnetwerk met Su…..
- Ontroerend moment bij aansteken lichten reuzenkerstboom..
- Tweedaagse workshop gericht op strategisch plan voor verkee…..
- Surinaamse voetbalsters ook langs Saint Vincent en de Grena…..
- Suriname en EU versterken samenwerking tijdens 11de Partner…..
- Onderminister Ramsukul doet afstand van particulier bedrijf..
- Royal Breeze Vacatures..
- Cynthia Carmen & Kenneth Slooten..