Statutenwijziging ILO van belang

door

PARAMARIBO — Het is van belang dat de statuten van 1986 van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) worden gewijzigd. De wijziging, die voor het eerst werd aangenomen door de Internationale Arbeidsconferentie in 1986, vereist de ratificatie door tweederde van de ILO-lidstaten, waaronder vijf van de tien belangrijkste industriële landen. Dit meldt de VSB in haar nieuwslijn.
Tijdens een belangrijke virtuele bijeenkomst, georganiseerd door de ILO voor de Caribische landen, stond de statutenwijziging centraal. Het evenement had als doel de democratisering van de bestuursstructuur van de ILO verder te bevorderen, met bijzondere aandacht voor het belang van de wijziging, de voortgang van de ratificatie en de impact op het bestuur.

Het doel was om lidstaten, die de wijziging nog niet hebben aanvaard, bewust te maken van de noodzaak van ratificatie en de bredere deelname van belanghebbenden aan besluitvormingsprocessen binnen de ILO te bevorderen

Deze sessie belichtte de noodzaak van de wijziging voor het bestuurlijke kader van de ILO. De wijziging behelst belangrijke aanpassingen in de samenstelling van de Administratieve Raad, de benoemingsprocedures voor de directeur-generaal, stemprocedures tijdens de Internationale Arbeidsconferentie en het proces voor toekomstige grondwetswijzigingen.
Status van ratificatie
Vanaf december 2023 zijn er 126 ratificaties geregistreerd, waarmee de tweederde-drempel is overschreden, maar slechts twee van de vijf vereiste grote industriële landen (India en Italië) hebben de wijziging geratificeerd​. Met andere belangrijke landen zoals de Verenigde Staten, Frankrijk, Duitsland, Japan en het Verenigd Koninkrijk die nog steeds niet geratificeerd hebben, zijn de inspanningen om goedkeuring te verkrijgen geïntensiveerd.
De bijeenkomst bood de mogelijkheid om vragen te stellen en een dialoog te voeren over de voordelen van de wijziging, vooral op het gebied van democratie en bestuur binnen de organisatie. Het doel was om lidstaten, die de wijziging nog niet hebben aanvaard, bewust te maken van de noodzaak van ratificatie en de bredere deelname van belanghebbenden aan besluitvormingsprocessen binnen de ILO te bevorderen. Suriname heeft deze wijziging in 1992 geratificeerd.Â