De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) heeft 7 personeelsleden van Telesur en 2 personeelsleden van het Diakonessenhuis succesvol getraind in printplaatreparatie in de koeltechniek. De afgelopen week hebben deze cursisten hun certificaat in ontvangst mogen nemen, onder meer uit handen van de minister van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ), Steven Mac Andrew.
Deze training richtte zich op het opsporen, diagnosticeren en herstellen van defecten in elektronische besturingssystemen van koelinstallaties, zoals airconditioners, koelkasten en industriële koelunits. De training is volledig gefinancierd door zowel Telesur als het Diakonessenhuis. Het getrainde personeel kan nu storingen sneller oplossen, waardoor apparatuur beter beschermd blijft tegen oververhitting en schade.
Met de opgedane kennis en vaardigheden zullen minder externe reparaties nodig zijn voor deze bedrijven, omdat interne technici nu printplaten van koelinstallaties zelf kunnen herstellen. Minister Mac Andrew is verheugd te constateren dat er bedrijven zijn die investeren in hun personeel door hen extra vaardigheden bij te laten leren, waardoor ze duurzaam inzetbaar zijn. Hierdoor zullen werknemers gemotiveerd en productief blijven gedurende hun loopbaan. Medewerkers die door hun werkgever in de gelegenheid worden gesteld om te blijven leren, kunnen zich makkelijker aanpassen aan veranderingen op de werkvloer en in het werkproces. Dit maakt het bedrijf flexibeler in een snel veranderende markt, waardoor het bedrijf beter kan concurreren.
Mac Andrew vindt het daarom belangrijk dat bedrijven investeren in hun medewerkers, maar ook werknemers moeten volgens de bewindsman de geboden kansen tot verdere ontwikkeling benutten door tijd en moeite te nemen om de trainingen te volgen. Hierdoor kunnen zij hun vaardigheden up-to-date houden en zich blijven ontwikkelen, waardoor ze waardevoller worden op de werkvloer en dus hun werkgever. Alleen door scholing en opleiding zullen Surinamers volgens de bewindsman kunnen groeien als individu.
Hetzelfde geldt voor bedrijven en ons land. Hij riep de technici op de naam van de SAO hoog te houden door kwaliteit te leveren voor hun werkgever en de veiligheid altijd in acht te nemen. De directeur van de SAO, Joyce Lapar, de voorzitter van de Raad van Bestuur, Naomi Esajas- Friperson, en de vertegenwoordiger van Telesur, de heer Mohan, wezen de technici op de voordelen van het aanleren van extra vaardigheden. Zo zullen zij beter hun werk uitvoeren, problemen snelleroplossen en zelfs de kwaliteit van het werk verbeteren, wat de algehele prestaties van het bedrijf zal
- CARICOM veroordeelt Venezolaanse maritieme schending en ste…..
- Registratie politieke partijen..
- Ramdin verbaasd over brief NDP naar CARICOM over Tigri..
- Robinhood en Transvaal vergeten te scoren..
- Houtverwerkingssector krijgt boost met EU-ondersteunde same…..
- Terugslag gezondheid paus: opnieuw acute ademhalingsproblem…..
- Noors bedrijf: Suriname behoort tot de top oliefrontlanden..
- Korpschef Isaacs bezorgd over commerciële sekswerkers in wo…..
- Komende regering moet zachter IMF-programma uitvoeren..
- Guyana in hoogste staat van paraatheid na Venezolaanse mari…..
- CDS-medewerkers ontsnappen aan brandend voertuig bij verkee…..
- Politie Apoera neemt brandstof, sigaretten en gascilinders …..
- Verdachte voor gepleegde inbraken en diefstallen ingesloten..
- ‘Aparte atmosfeer’ kan leiden tot samenwerking tussen NDP e…..
- China vormt uitdaging voor Trumps invloed in Zuid-Amerika..
- CDS geeft invulling aan beroependag Sarasvatischool..
- Jonge ondernemers willen band tussen Guyana en Suriname ver…..
- Dc Bhola neemt maatregelen tegen ondernemers die straten bl…..
- Schaarste aan intellect in de politiek..
- Personeel CDS betrokken bij ernstig verkeersongeval..
- UNICEF en PAHO organiseren training over suïcide rapportag…..