De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) heeft 7 personeelsleden van Telesur en 2 personeelsleden van het Diakonessenhuis succesvol getraind in printplaatreparatie in de koeltechniek. De afgelopen week hebben deze cursisten hun certificaat in ontvangst mogen nemen, onder meer uit handen van de minister van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ), Steven Mac Andrew.
Deze training richtte zich op het opsporen, diagnosticeren en herstellen van defecten in elektronische besturingssystemen van koelinstallaties, zoals airconditioners, koelkasten en industriële koelunits. De training is volledig gefinancierd door zowel Telesur als het Diakonessenhuis. Het getrainde personeel kan nu storingen sneller oplossen, waardoor apparatuur beter beschermd blijft tegen oververhitting en schade.
Met de opgedane kennis en vaardigheden zullen minder externe reparaties nodig zijn voor deze bedrijven, omdat interne technici nu printplaten van koelinstallaties zelf kunnen herstellen. Minister Mac Andrew is verheugd te constateren dat er bedrijven zijn die investeren in hun personeel door hen extra vaardigheden bij te laten leren, waardoor ze duurzaam inzetbaar zijn. Hierdoor zullen werknemers gemotiveerd en productief blijven gedurende hun loopbaan. Medewerkers die door hun werkgever in de gelegenheid worden gesteld om te blijven leren, kunnen zich makkelijker aanpassen aan veranderingen op de werkvloer en in het werkproces. Dit maakt het bedrijf flexibeler in een snel veranderende markt, waardoor het bedrijf beter kan concurreren.
Mac Andrew vindt het daarom belangrijk dat bedrijven investeren in hun medewerkers, maar ook werknemers moeten volgens de bewindsman de geboden kansen tot verdere ontwikkeling benutten door tijd en moeite te nemen om de trainingen te volgen. Hierdoor kunnen zij hun vaardigheden up-to-date houden en zich blijven ontwikkelen, waardoor ze waardevoller worden op de werkvloer en dus hun werkgever. Alleen door scholing en opleiding zullen Surinamers volgens de bewindsman kunnen groeien als individu.
Hetzelfde geldt voor bedrijven en ons land. Hij riep de technici op de naam van de SAO hoog te houden door kwaliteit te leveren voor hun werkgever en de veiligheid altijd in acht te nemen. De directeur van de SAO, Joyce Lapar, de voorzitter van de Raad van Bestuur, Naomi Esajas- Friperson, en de vertegenwoordiger van Telesur, de heer Mohan, wezen de technici op de voordelen van het aanleren van extra vaardigheden. Zo zullen zij beter hun werk uitvoeren, problemen snelleroplossen en zelfs de kwaliteit van het werk verbeteren, wat de algehele prestaties van het bedrijf zal
- Bundeling van 6 partijen: ‘OPTSU na wan optie gi Sran…..
- Update: verdachte die tijdens brand met anderen de winkel p…..
- Politie treft drugs en munitie in goktent aan..
- Volgens de Israëlische Shin Bet:..
- Gazan Chirurg Beschuldigt Israël van Gerichte Marteling..
- Russische Sojoez-2.1a Lanceert Progress MS-30 naar ISS..
- Bevolkingsbeleid moet Surinamers eerst beschermen..
- Samenwerking OPTSU bestaat nu uit zes partijen..
- Vrouwelijke moordverdachte vraagt rechter om diamanten kans..
- Progressieve beweging OPTSU verbreedt basis met SDU/PVRS/DN…..
- Surveillerende politieambtenaren houden twee verdachten aan…..
- Landbouwontwikkeling in Tawajaripolder stagneert door grond…..
- ECD onderzoekt klachten en voert controle op bedrijven en w…..
- Gajadien: ‘Grondenrechtenvraagstuk complexer dan gedacht…..
- KPS: Bestuurders van rij- en voertuigen, ga na of u een ver…..
- Man in bushuisje overleden; geen misdrijf..
- VIDS heeft presidentiële werkgroep Chinalco op de lange baa…..
- Acht vrouwen slachtoffer van mensenhandel..
- Wetgeving e-bike moet snel aangenomen worden..
- Cubaans koppel gearresteerd voor mensenhandel en mensensmok…..
- Bromfietser overlijdt bij aanrijding met personenauto..