SAO en Self Reliance starten leertraject voor AutoBody Repair-cursisten

door

De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) en Reliance Service en Repair N.V. hebben op vrijdag 9 mei 2025 een samenwerkingsovereenkomst ondertekend voor de uitvoering van een leertraject voor cursisten van de afdeling AutoBody Repair. Reliance Service en Repair is een dochteronderneming van verzekeringsmaatschappij Self Reliance en richt zich specifiek op herstelwerkzaamheden aan voertuigen die bij deze maatschappij zijn verzekerd.

Het bedrijf beschikt over moderne apparatuur en maakt gebruik van geavanceerde technologieën. Na afloop van het traject is het de bedoeling dat de twee best presterende cursisten in dienst treden bij het bedrijf. In dit traject doen de cursisten drie dagen per week praktijkervaring op binnen het bedrijf (on-the- job training) en worden zij twee dagen per week bijgeschoold bij SAO.

Deze aanpak heeft meerdere voordelen: het verkleint de kloof tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, verhoogt de kwaliteit van de vaktraining doordat cursisten werken met moderne apparatuur die bij SAO ontbreekt, en verlaagt de opleidingskosten voor SAO doordat er minder materiaal hoeft te worden aangeschaft.

Het traject vangt aan met zes cursisten. Na zes maanden zal een nieuwe groep van zes deelnemen. Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) was aanwezig bij de ondertekening. In zijn toespraak benadrukte de bewindsman het belang van deze samenwerking als een unieke kans voor SAO om vakbekwame krachten op te leiden. De minister onderstreepte dat competentiegericht onderwijs, zoals dat van SAO, alleen effectief kan zijn wanneer het ondersteund wordt door professionele praktijkomgevingen.

Volgens SAO-directeur Joyce Lapar markeert deze samenwerking een belangrijke mijlpaal: het is de eerste keer dat SAO een leerwerkproject officieel bekrachtigt met een ondertekende overeenkomst met een bedrijf. Ze benadrukt dat Reliance Service en Repair het goede voorbeeld geeft door niet alleen te wachten op afgestudeerde krachten, maar actief te investeren in het leerproces van jongeren door kennis, middelen en tijd beschikbaar te stellen.

Dit partnerschap stelt SAO in staat om ondanks beperkte middelen toch kwalitatief goed onderwijs te blijven bieden, doordat minder materiaal hoeft te worden aangeschaft. In dit traject zullen volgens haar plaatwerkers, spuiters en afwerkers worden opgeleid.Door jongeren de kans te geven om binnen de organisatie praktijkervaring op te doen en vakgerichte competenties aan te leren, levert Self Reliance niet alleen een bijdrage aan hun toekomst, maar ook aan de kwaliteitsverbetering binnen de sector van schadeherstel aan gemotoriseerde voertuigen. De samenwerking is gericht op wederzijds leren en het stimuleren van ondernemerschap, waarbij ook aandacht wordt besteed aan werkethiek en professionele houding op de werkvloer.

..