PARAMARIBO — Artificial Intelligence (AI) Is geen toekomstvisie meer is, maar een realiteit die bedrijven transformeert en versterkt. Dit zei president Chandrikapersad Santokhi, zaterdag bij het evenement “The future of leadership & business with AI. Een activiteit georganiseerd in de Assuria Hermitage High-Rise, waar leiders, beleidsmakers en innovators samenkwamen om de impact van kunstmatige intelligentie op bedrijfsvoering en leiderschap te bespreken.
Door automatisering en data-analyse verhoogt AI efficiëntie en productiviteit, terwijl organisaties sneller en beter onderbouwde beslissingen kunnen nemen. Naarmate AI een grotere rol speelt op de werkvloer, verandert ook het leiderschap. Leiders moeten AI begrijpen en implementeren op een manier die ethisch, transparant en mensgericht is.
“AI moet niet de mens vervangen, maar diens potentieel versterken”
Het opleiden en begeleiden van medewerkers is essentieel om de kansen van AI optimaal te benutten. Hoewel technologie veel mogelijkheden biedt, blijven menselijke intuïtie, creativiteit en empathie onvervangbaar.
AI moet niet de mens vervangen, maar diens potentieel versterken. Door een toekomstgerichte en verantwoorde aanpak kunnen leiders en bedrijven AI inzetten voor groei, innovatie en duurzame werkplekken.
Ruth Sinkeler, organisator van het evenement, zegt dat er tijdens dit event werd gesproken over de invloed van kunstmatige intelligentie (AI) en digitalisering op het bedrijfsleven, de overheid en het beleid. Reeds vijftien jaar speelt AI een steeds grotere rol wereldwijd, en Suriname staat voor de uitdaging om de kloof met de rest van de wereld te verkleinen.
Een belangrijk onderwerp dat aan bod is gekomen, is ‘digital colonization’. Het verzamelen van data en het bijhouden van informatie op innovatieve wijze is cruciaal voor landen, bedrijven en beleidsmakers om zich aan te passen aan de digitale wereld.
Suriname bevindt zich momenteel in een grote gap, die hij moet dichten. Het evenement werd naast het staatshoofd, dat de opening verrichtte, en minister Riad Nurmohamed van Openbare Werken (OW), bijgewoond door ruim honderd deelnemers.
Hoewel het aantal beleidsmakers beperkt is, was het bedrijfsleven goed vertegenwoordigd. De eerste sessie richtte zich op leadership, waarbij men zich afvroeg hoe bedrijfsvoering en landaanpassing aan moderne technologieën het leiderschap vereisen om strategieën en invulling te herzien.
Er is ook dieper ingegaan op de praktische toepassing van AI in bedrijven, de gezondheidszorg, het onderwijs en andere sectoren. Het doel van dit evenement is vooral bewustwording. Waar staat Suriname momenteel, en wat moet er gebeuren om de toekomst van het land en het bedrijfsleven in het digitale tijdperk veilig te stellen.
- ‘Aparte atmosfeer’ kan leiden tot samenwerking tussen NDP e…..
- China vormt uitdaging voor Trumps invloed in Zuid-Amerika..
- CDS geeft invulling aan beroependag Sarasvatischool..
- Jonge ondernemers willen band tussen Guyana en Suriname ver…..
- Dc Bhola neemt maatregelen tegen ondernemers die straten bl…..
- Schaarste aan intellect in de politiek..
- Personeel CDS betrokken bij ernstig verkeersongeval..
- UNICEF en PAHO organiseren training over suïcide rapportag…..
- Verkiezingsthema’s en herkenning politieke partijen op weg …..
- CDS-medewerkers betrokken bij ernstig verkeersongeval..
- Shemar Rier nieuwe voorzitter Jeugdraad Suriname..
- Amateurisme en/of naïviteit?..
- Ori in Newsweek: onderwijs, cultuur en internationale samen…..
- Erkenning profleague..
- Assembleelid Plein: “Gregory Rusland wordt president”..
- Jörgen Raymann: ‘Kijk anders naar diversiteitsbeleid’..
- Suriname heeft te veel rijkdom om armoede te moeten ervaren…..
- Strafzaak Kromosoeto en Hew A Kee 21 maart weer op de rol..
- Openbaar Ministerie persisteert bij strafeis van 8 jaar in …..
- Podiumkunst ter aanmoediging om democratie te beleven..
- PALU: ‘Samenleving zit bovenop IMF inflatie tijdbom’..