Roy Caupain volgt Lloyd Read op als voorzitter personeelsbond Staatsolie

door

PARAMARIBO — Hoewel Roy Caupain het idee heeft dat de directie van Staatsolie bewust acties heeft ondernomen om verdeeldheid te zaaien onder de werknemers, gaat hij de uitdaging om de Staatsolie Werknemersorganisatie (SWOS) te leiden positief tegemoet. Caupain werd op een bijzondere algemene ledenvergadering bij enkele kandidaatstelling gekozen als nieuwe voorzitter. Op 30 december vond de officiële bestuursoverdracht plaats.

Voor hem staat als een paal boven water dat de directie de bond nodig zal hebben. “Vooral als we van politieke leiders horen dat degene die de verkiezingen wint, vanwege de grote olie-inkomsten, voor heel lange tijd in het zadel zullen zitten.”

“Buitenlandse arbeiders worden zonder werkvergunning ingezet ten koste van Surinaamse arbeiders”SWOS-voorzitter Roy Caupain

De nieuwe voorzitter verwacht daarom dat de directie zich constructief zal opstellen, waardoor partijen de komende tijden op een respectvolle en volwassen manier met elkaar kunnen omgaan. “Zodat we eensgezind tegen onterechte aanvallen van buiten het hoofd kunnen bieden.”

Volgens Caupain heeft de SWOS jarenlang moeizaam een relatie kunnen opbouwen gebaseerd op gelijkheid en wederzijds respect. Hij geeft aan dat de afgelopen decennia de Staatsolie-directie en de personeelsbond vaak lijnrecht tegenover elkaar hebben gestaan. “Echter, wij hebben uiteindelijk door respect voor en vertrouwen in elkaar moeilijke vraagstukken, die in het belang van Suriname, Staatsolie en de werknemers waren, kunnen oplossen.”

Hij benadrukt dat Staatsolie en in het bijzonder Suriname met de olie- en gasoperaties, zowel on- als offshore, nu weer voor zeer belangrijke ontwikkelingen/uitdagingen staan. De voorzitter meent dat de SWOS en de directie elkaar meer dan ooit nodig zullen hebben.

Einde tijdperk-Read

Caupain volgt Lloyd Read op, die na veertig jaar terugtreedt. “Het is tijd om mijn fase af te sluiten en de organisatie met een gerust gevoel over te dragen aan Caupain, die goed is voorbereid op de vele en grote uitdagingen”, aldus Read.

Hij geeft aan dat zijn opvolger zorgvuldig is uitgekozen op basis van integriteit, betrouwbaarheid en loyaliteit. Het opvolgingsproces met begeleiding werd zes jaar geleden gestart en is volgens hem goed uitgevoerd.

De aftredende voorzitter werd benoemd tot erevoorzitter. Gesteld wordt dat zijn kennis, ervaring en adviezen, alsook van andere adviseurs, zeker zullen bijdragen aan de kwaliteit van voorgenomen doelstellingen.

Read blikt tevreden en voldaan terug. Als initiatiefnemer en medeoprichter van de SWOS heeft hij samen met de werknemers de personeelsbond opgericht, gevestigd en ontwikkeld tot een krachtige organisatie. “Om dit te bereiken, is er veel strijd gevoerd in de vorm van stakingen.” Gebruikte methoden als barricades opwerpen bij de Saramaccabrug, wegvoeren van de tankers, overnemen van bedrijfsterreinen en oog in oog staan met de politie waren daarbij niet ongebruikelijk.

Uiteindelijk is het de SWOS en de leiding van Staatsolie volgens Read gelukt om vanuit die confrontatie, in het belang van de continuïteit van en behoud van Staatsolie voor Suriname te komen tot samenwerken. “Door die ontstane hechte samenwerking tussen de Staatsolie-gemeenschap en de totale Surinaamse samenleving waren we gezamenlijk in staat om de verkoop van Staatsolie door de politiek resoluut met massaprotesten te stoppen. Dit is de basis geweest voor de FID die onlangs getekend is”, stelt de afgetreden voorzitter.

Aandachtsgebieden

Wat het vakbondswerk betreft, belooft het bestuur-Caupain zich op de gebruikelijke wijze te blijven inzetten en op te komen voor de belangenbehartiging van de werknemers en waar nodig voor de gepensioneerden. Het zal zich focussen op onder meer behoud van werkgelegenheid. “Zeker gezien de trend waar buitenlandse arbeiders zonder werkvergunning worden ingezet ten koste van Surinaamse arbeiders en een overheid die dit oogluikend toelaat.”

Ook behoud en verbeteren van de koopkracht, CAO-voorzieningen en omstandigheden en het behouden van de eenheid en solidariteit binnen Staatsolie en de progressieve vakcentrale C-47, waar de SWOS lid van is, om interne en nationale vraagstukken te blijven oplossen behoren tot de aandachtspunten. Verder het toezien op rechtvaardige behandeling van contractors en het laten functioneren van het door SWOS opgerichte bedrijf Caribbean Energy Contractors (Cecon) om ook als voorbeeld te dienen voor ‘Decent Work’.

Daarnaast gaat het bestuur zich richten op het toezien dat HRM-instrumenten op een juiste manier worden ingezet. Bovendien zal ze ervoor waken dat bestuursleden en shopstewards, zoals voorheen, ongehinderd hun vakbondswerk kunnen verrichten en geen discriminatie op basis van hun functie binnen de bond ondervinden met betrekking tot hun groei binnen de organisatie.

Caupain vormt het nieuwe bestuur met Eurwin Daans (eerste secretaris), Earl Hek (eerste penningmeester), Sean Tjoen A Choy (tweede secretaris), Winston Sastroredjo (tweede penningmeester), Reginald Noughient en Sasikapur Jibodh als commissarissen.