Regering en vakbonden bereiken akkoord over 20 procent salarisverhoging

door

De Raad van Vakcentrales in Suriname (Ravaksur) en overige ondersteunende vakorganisaties hebben gisteravond een principeovereenkomst getekend over een salarisverhoging van 20 procent en de incorporatie van de koopkrachtversterking voor ambtenaren en gelijkgestelden.
De kosten voor de salarisverhoging dit jaar bedragen SRD 835 miljoen. Voor volgend jaar loopt dat bedrag op tot ruim SRD 2,5 miljard, liet minister Stanley Raghoebarsing van Financiën en Planning na de ondertekening weten aan de media.
Dit akkoord volgt na gesprekken die zijn gevoerd van mei tot september 2024 met Ravaksur en ondersteunende vakorganisaties, zoals de Moederbond, CLO, FOLS en BvL/ALS. Op 1 september hebben de partijen een akkoord bereikt over twee fases van salarisverhogingen en het incorporeren van een koopkrachtversterking van netto SRD 3500 in de salarissen van ambtenaren en gelijkgestelden.
Hoogtepunten van het akkoord:1. Salarisverhoging van 15 procent vanaf 1 juli 2024Vanaf 1 juli 2024 ontvangen ambtenaren een salarisverhoging van 15 procent, zoals bepaald in de resolutie van 15 augustus 2022. Deze verhoging wordt eind oktober 2024 uitbetaald. Het betreft de ambtenaren en gelijkgestelden.
2. Extra 5 procent verhoging vanaf 1 januari 2025Vanaf 1 januari 2025 wordt bovenop het verhoogde salaris van juli 2024 een extra salarisverhoging van 5 procent toegekend.
3. Koopkrachtversterking van netto SRD 3500Ambtenaren ontvangen in de maanden augustus, september, oktober, november en december 2024 een koopkrachtversterking van netto SRD 3500. Vanaf 1 januari 2025 wordt dit bedrag geïntegreerd in het salaris, na de verhoging van 5 procent. De loonsverhoging van 5 procent en de incorporatie van de koopkrachtversterking worden eind januari 2025 uitbetaald.
4. Uitbetaling achterstallige bedragen in fasesDe betalingen met terugwerkende kracht (twk) voor de maanden juli, augustus en september 2024 zullen in delen worden uitbetaald in respectievelijk oktober, november en december 2024.
5. Verdere onderhandelingen in december 2024De onderhandelingen over eventuele verdere salarisverhogingen voor het jaar 2025 zullen in december 2024 beginnen, waarbij de regering en vakbonden wederom om tafel zullen gaan.
6. Budgetneutrale financiering van de verhogingenDe salarisverhogingen en de incorporatie van de koopkrachtversterking van SRD 3500 zullen op een budgetneutrale wijze worden gefinancierd.
7. Beschikbare middelen voor arbeidsvoorwaarden in 2025De minister van Financiën en Planning zal aangeven hoeveel geld er beschikbaar is voor de onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden in 2025. De partijen zullen ook overleggen over de belastinggevolgen van het toevoegen van de koopkrachtversterking van SRD 3500 aan de salarissen. Ze zullen later bespreken of de koopkrachtversterking van SRD 3500 ook voor juli 2024 zal gelden.
8. Samenwerking bij problemenAls er tijdens de uitvoering van de afspraken problemen ontstaan, zullen de partijen samenwerken aan praktische oplossingen.
9. Aanpassing van pensioenuitkeringenGepensioneerden die vallen onder de Ambtenarenpensioenwet 1972 zullen via het Pensioenfonds aangepaste pensioenuitkeringen ontvangen op basis van de nieuwe bezoldigingsreeksen.