Prolasco: ‘Onze core-business is niet meer’

09/09/2021 22:05

-
Arjen Stikvoort

Eduard Hogenboom aan het werk in zijn studio.
: Prolasco
 

PARAMARIBO –
54 jaar werkte Eduard Hogenboom samen met zijn partner Linda en zijn team aan het succes van PROLASCO. De -speciaalzaak gesitueerd in de binnenstad heeft haar naam indertijd gevestigd in het Surinaamse straatbeeld. Maar op 30 september zal de winkel definitief haar deuren sluiten. “Onze core-business, het ontwikkelen en afdrukken is niet meer”, zegt Hogenboom.

Tienduizenden rolletjes werden dagelijks ontwikkeld. Het
bedrijf kende zelfs hoogtijdagen met de export van afdrukmateriaal
naar de regio. “We hopten dagelijks met de Antilliaanse Luchtvaart
Maatschappij (ALM) om rolletjes op te halen en de afdrukken
ervan weer af te leveren in Guyana, Trinidad, Barbados, Curaçao en
tal van kleine eilanden.” Een daverend succes, waar door de
politiek in de jaren tachtig abrupt een stokje voor gestoken
werd.

En nu de digitalisering en de mobiele telefonie die ertoe hebben
bijgedragen dat deze ‘booming’ business naar de achtergrond
verdween. De ontwikkeling van het analoge naar digitale tijdperk
juicht Hogenboom toe. Het is een mooie illustrerende ontwikkeling
waarin iedereen snel een beeld van een moment kan vastleggen. “Dat
wil men nu eenmaal graag.”

graaf Hogenboom studeerde af aan de Nederlandse
vakschool en ontpopte zich tot een professioneel graaf.
Naast het runnen van Prolasco dat hij samen met zijn vrouw in 1967
opzette, heeft hij talloze boeken geïllustreerd en doet hij dat nog
steeds. “De laatste tijd vooral kookboeken voor onze uitgeverij.
Met een grootbeeld digitale camera gekoppeld aan een laptop.” De
coronapandemie, de immer aanhoudende recessie(s) en de steeds
mindere vraag naar het laten afdrukken van ’s hebben het
bedrijf de das om gedaan.

Sinds jaren voorzag Hogenboom deze trend en trof de directeur
maatregelen voor zijn personeel. Sinds vorig jaar augustus is de
knoop definitief doorgehakt om te stoppen met het bedrijf. “Maar we
zijn al drie jaar bezig als onderneming steeds een beetje kleiner
te worden. Van de twintig medewerkers drie jaar terug -waarvan een
aardig aantal er meer dan 25 jaar werkten- is dat teruggelopen naar
vijftien en zo verder. Er wordt ander werk gezocht voor het
personeel of anderen gaan met pensioen.”


 
Tweet