Pilotproject voor efficiënte overheidsdienstverlening van start

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft een pilotproject gelanceerd om de dienstverlening van ambtenaren binnen de overheid aanzienlijk te verbeteren. Het project richt zich op het stroomlijnen van personeelsprocedures, met als doel achterstanden weg te werken door digitalisering van personeelsdocumenten. Dit bevordert zowel de transparantie als de verwerkingstijd van documenten.

Minister Marinus Bee van Binnenlandse Zaken benadrukt dat een efficiënte personeelsadministratie essentieel is voor een goede overheidsdienstverlening en voor het waarborgen van eerlijkheid en transparantie voor medewerkers.

Vandaag kreeg minister Miguela Huur van Regionale Ontwikkeling deze mededeling uit eerste hand tijdens haar bezoek aan Binnenlandse Zaken en de afdeling Personeelsbeheer. Huur onderstreept dat er in de afgelopen periode meldingen zijn geweest van klachten en onregelmatigheden met betrekking tot gratificaties en andere personeelsdocumenten. Zo blijven documenten vaak langdurig hangen, waardoor sommige medewerkers tot wel 15 jaar moeten wachten op bevorderingen, benoemingen of vaste aanstellingen.

Om deze problemen aan te pakken, werken beide ministeries nauw samen aan het pilotproject, dat duurzame oplossingen moet bieden voor een efficiëntere en rechtvaardigere personeelsadministratie.

...