ONNODIG VERLIES VAN TOPKADER

De wetten voor geldelijke voorzieningen voor respectievelijk assembleeleden, ministers, de president en vicepresident, hebben een forse kluif op het bord van actieve en succesvolle politici gelegd. Zij gaan er financieel en qua voorwaarden, behoorlijk op vooruit. Als keerzijde van die munt zijn er wat zaken in geregeld die de politici tot voltijds politici, zonder dubbele functies of andere belangen, zouden moeten maken, en die bedoeld zijn om hen in het gareel te houden als het gaat om snoepen van de overheid, die zij zelf zouden moeten besturen of controleren.
Vervoer
De controverse rondom de spotgoedkope voertuigen moet een keertje ten einde zijn en er zijn in elk van de wetten, regels opgenomen die verbieden dat de politici staatsmiddelen die onder hun beschikking waren, achteraf verwerven. Met name dienstvoertuigen, dienstwoningen, dienstlaptops, diensttelefoons en dienstvuurwapens moeten hiermee veilig gesteld worden. De grijpgrage vingers van het kabinet Santokhi, hebben een aardig wagenpark voor een appel en een ei weggereden. De vicepresident en president zelfs elk twee voertuigen, terwijl ze als assembleeleden, ook een toelage van meer dan 25.000 SRD voor vervoer, tegemoet kunnen zien. De initiatiefnemer van de wet, het lid Gajadien, heeft een beroep gedaan op de geest van de wet en het rechtvaardigheidsgevoel van de functionarissen om de wetten, die pas bij de nieuwe zittingstermijn in werking treden, te honoreren. De functionarissen hebben hier lak aan gehad en er zijn zelfs geruchten dat een behoorlijk splinternieuw wagenpark op het terrein van het ministerie van Openbare Werken, na de verkiezingen van blauwe kentekenplaten voorzien is, om het voordeel van functionarissen en het nadeel van de staat, verder uit te breiden.
Non-actief en ontslag dubbele functies
Voorafgaand aan de wetten, waren behoorlijk wat functies al onverenigbaar, alhoewel koppige en inhalige politici dit aan hun laars lappen.
Nu is met zoveel woorden onmogelijk gemaakt DNA-lid en ambtenaar te zijn, een arbeidsovereenkomst te hebben met de staat of een parastatale organisatie of diensten daarvoor te verrichten. In sommige gevallen geldt een non-actief regeling (zonder loon) en in sommige gevallen opzegging, door toe te treden tot DNA. Voor hoogopgeleiden, die al gauw een plek op de arbeidsmarkt innemen die meer betaalt dan het lidmaatschap van DNA, is DNA-lid worden dus een verdere opoffering, een financieel verlies en een toekomstige onzekerheid, na de zittingstermijn. Dit resulteert voor het land in verlies van toegang en bereidheid van kwalitatieve kandidaten.
Al in 2025 heeft een verkozen specialist, met een concrete visie op volksgezondheid en misschien wel de hoogst opgeleide kandidaat van de kieslijst waar hij op voorkwam, niet bewilligd als assembleelid.
Een verlies voor het instituut en een verlies voor de natie. Maar anderzijds zou dit maatschappelijk gezien, potentieel een verlies betekenen voor de medische zorg, voor zijn patiënten en voor zijn verdiencapaciteit. De wet schiet hiermee voorbij het beoogde doel. Topkader gaat verloren voor DNA of wordt gedwongen een forse stap terug te doen qua loopbaan en in het duister te springen qua toekomst. Hiermee zullen alleen in leeftijd gevorderde professionals, die hun schaapjes op het droge hebben of personen die geen hogerberoepsopleiding hebben, nog serieus overwegen daadwerkelijk zitting te nemen in het college. De impuls van jonge, hoogopgeleide vernieuwers en hervormers gaat verloren, op het moment dat het land die het hardst nodig heeft.
The post ONNODIG VERLIES VAN TOPKADER ..

...