Nog niet alle ambtenaren vragen digitale loonstrook aan

door

Hoewel de digitale loonstrook bij ambtenaren steeds meer ingeburgerd raakt, zijn er nog altijd personeelsleden die vasthouden aan de papieren variant. Van de ongeveer 50.000 ambtenaren in Suriname hebben inmiddels 49.146 zich geregistreerd voor de digitale loonstrook, een percentage van 98. Arnold Amatkarijo, directeur van het Centraal Bureau Mechanische Administratie (Cebuma), noemt dit een positief resultaat, maar ziet liever dat álle ambtenaren gebruikmaken van de digitale optie.
Sinds de overheid vorig jaar de digitale loonstrook lanceerde, kunnen ambtenaren op elk gewenst moment en vanaf iedere locatie hun loongegevens inzien. Dat levert niet alleen gemak op, maar ook een forse kostenbesparing voor de overheid. Bovendien draagt de digitalisering bij aan duurzaamheid door minder gebruik van papier en inkt.
Toch ervaart een kleine groep ambtenaren nog drempels. Niet iedereen beschikt over een smartphone of weet goed om te gaan met de digitale systemen. Een belangrijk struikelblok is het aanvragen van een digitale ID, een noodzakelijke stap om toegang te krijgen tot de online loonstrook.
“Ik ben begonnen met de aanvraag maar kon niet verder,” vertelt een ambtenaar. In zulke gevallen moeten medewerkers alsnog bij hun loonadministratie terecht voor een uitgeprinte versie.
Amatkarijo benadrukt dat er ondersteuning beschikbaar is via de servicedesk van e-gov en via de loonadministraties. “Lukt het niet digitaal, dan kunnen ambtenaren hun loonstrook nog steeds op de oude manier ophalen. Dat deden ze vroeger ook,” zegt hij.