Marijke Mangal voor onbepaalde tijd verder als manager FVO

door

PARAMARIBO — Het voor onbepaalde tijd verlengen van de arbeidsovereenkomst van Marijke Mangal als manager van het bureau Fonds Voorzieningen Ouderschapsverlof (FVO) getuigt volgens minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ) van tevredenheid met haar prestaties en het vertrouwen in haar vermogen om de organisatie tot verdere bloei te brengen. Hij verwacht dan ook dat het fonds de komende periode verder zal groeien. Mangal had er al twee termijnen opzitten.
Ze heeft een wezenlijke bijdrage geleverd aan het operationaliseren van het FVO, dat verantwoordelijk is voor doorbetaald ouderschapsverlof, schrijft het ministerie in een persbericht. Mac Andrew benadrukte dat het fonds te allen tijde in staat moet zijn om te voldoen aan de wettelijke verplichtingen om het  ouderschapsverlof te betalen.

Verplichting bedrijven
Hij onderstreepte voorts het belang van naleving van de verplichting voor bedrijven om hun werknemers bij het FVO te registreren. Hierdoor kunnen werkende moeders en vaders in aanmerking komen voor ouderschapsverlof bij zwangerschap en bevalling van de vrouw.
AWJ wijst erop dat alle werkgevers in Suriname verplicht zijn hun werknemers te registreren bij het FVO om in aanmerking te komen voor doorbetaald ouderschapsverlof. Dit geldt voor alle soorten werkgevers, inclusief kleine zelfstandigen en huishoudens met personeel. Niet-naleving kan leiden tot boetes, wordt gewaarschuwd.
Werkwijze
De wet Arbeidsbescherming Gezin werd in 2019 aangenomen. Deze voorziet in doorbetaald verlof voor zowel moeders als vaders rondom de geboorte van hun kind. De doorbetaling van het loon tijdens het ouderschapsverlof is voor rekening van het FVO.
Werkgevers betalen het volledige loon aan de werknemer en krijgen dit bedrag vervolgens terug van het fonds. Om dit mogelijk te maken, dragen zowel werkgevers als werknemers bij aan het fonds. De bijdrage is 1 procent van het brutoloon, gelijk verdeeld tussen werkgever (0,5 procent) en werknemer (0,5 procent).