‘Maatschappelijke erkenning SAO groter’

26/05/2021 08:07

-
Amanda Palis

Docenten keuren het werk van cursisten tijdens het lasexamen bij SAO.
: dWT Archief
 

PARAMARIBO –
Met dertien reguliere vaktrainingen is de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) een begrip binnen de private en publieke sector. Dat stemt directeur Joyce Lapar goed, vooral omdat het niet altijd zo is geweest. “De vakopleidingen werden vroeger inderdaad als minderwaardig gezien, maar gelukkig nu in mindere mate”, zegt Lapar. De SAO bestaat dit jaar veertig jaar.

Lapar benadrukt dat de vraag naar vaktechnische mensen zal
blijven bestaan. “Niet alles en iedereen kan je vervangen. Je hebt
mensen nodig die over de basisvaardigheden beschikken.” De
voornaamste doelgroep van de SAO blijft de vroege schoolverlaters.
“Jongeren vanaf zestien jaar kunnen zich opgeven voor één van de
reguliere trainingen. Het is echt een tweede kans voor deze
jongeren om toch een vak te leren.”

De stichting is van meerwaarde gebleken voor bedrijven en
overheidskantoren die hun werknemers willen trainen. Lapar zegt dat
er voor bedrijven als Staatsolie en Havenbeheer trainingen op maat
zijn, gemaakt naar de behoefte van de werkgever. “We merken dat het
vertrouwen in en de maatschappelijke erkenning van SAO zijn
gegroeid. Men ziet onze kwaliteit en de prestaties van de dames en
heren. Bij sommige bedrijven is een SAO-certificaat zelfs een
vereiste”, vertelt de directeur niet zonder trots.

Ook het trainen van hele gemeenschappen doet de SAO momenteel.
Ze wordt als een derde partij aangetrokken om projecten voor
gemeenschappen, waar multinationals zoals Newmont zijn gevestigd,
uit te voeren. “Het zijn vaak trainingen waarmee de mensen zichzelf
kunnen redden. Ze zijn onderdeel van de sociaal-maatschappelijke
verantwoordelijkheidsprojecten die de bedrijven uitvoeren.”

Lapar onderkent dat er vooral nu – met de Covid-19-pandemie –
een omschakkeling moet worden gemaakt om de trainingen online te
kunnen bieden. Vooral de vaktrainingen die gedurende reguliere
werktijden worden verzorgd worden steeds onderbroken. “Maar je komt
er niet onderuit om praktische lessen te geven waarvoor de mensen
fysiek aanwezig moeten zijn. Een groot gedeelte van onze lessen
zijn gebaseerd op praktische ervaring opdoen. Het blijft daardoor
en uitdaging.”


 
Tweet 

Gerelateerde artikelen

………… (DWT)


Lees verder

Bron: De Ware Tijd Suriname