Lloyd Read draagt hamer over aan nieuwe voorzitter SWOS

door

PARAMARIBO – Lloyd Read draagt de hamer over aan Roy Caupain, de nieuwe voorzitter van de Staatsolie Werknemers Organisatie Suriname (SWOS). Caupain is onlangs op een zeer druk bezochte bijzondere algemene ledenvergadering bij Staatsolie Saramacca gekozen tot de nieuwe voorzitter van de SWOS. Op 30 december heeft Read de hamer officieel overgedragen aan zijn opvolger.

Het bestuur bestaat nu verder uit: Eurwin Daans (1ste secretaris), Earl Hek (1ste penningmeester), Sean Tjoen A Choy (2de secretaris), Winston Sastroredjo (2de penningmeester), Reginald Noughient (commissaris) en Sasikapur Jibodh (commissaris).

Read, die na bijkans 40 jaar de voorzitter is geweest, blikt tevreden en voldaan terug. Als initiatiefnemer en medeoprichter heeft hij samen met de werknemers deze organisatie opgericht, gevestigd en ontwikkeld tot een krachtige organisatie. “Om dit te bereiken, is er veel strijd gevoerd in de vorm van stakingen en waren daarbij gebruikte methoden zoals barricades bij de Saramacca-brug, het wegvoeren van de tankers, het overnemen van bedrijfsterreinen en oog in oog staan met de politie, niet ongebruikelijk. Uiteindelijk is het de SWOS en de leiding van Staatsolie gelukt om vanuit die confrontatie, in het belang van de continuïteit van – en behoud van Staatsolie voor Suriname, te komen tot samenwerken. Door die ontstane hechte samenwerking tussen de Staatsolie-gemeenschap en de totale Surinaamse samenleving waren we gezamenlijk in staat om de verkoop van Staatsolie door de politiek resoluut met massaprotesten te stoppen. Dit is de basis geweest voor de FID die onlangs getekend is”, zegt Read.

Als laatste handeling heeft hij vóór de verkiezingen afscheid genomen van de werknemers van alle bedrijfsonderdelen op alle locaties en hen bedankt voor hun jarenlange vertrouwen in hem gesteld en heeft hij daarbij meteen de nieuwe leider voorgesteld. Hij geeft aan dat zijn opvolger op basis van integriteit, betrouwbaarheid en loyaliteit zorgvuldig is uitgekozen. Het opvolgingsproces met begeleiding, dat 6 jaar geleden is gestart, is goed uitgevoerd. “Het is tijd om mijn fase af te sluiten en de organisatie met een gerust gevoel over te dragen aan Caupain die goed voorbereid is op de vele en grote uitdagingen”, aldus Read.