Een groep van 30 verpleegkundigen uit diverse zorginstellingen zal vanaf 14 oktober deelnemen aan het Leadership for Change (LFC) programma van de International council for Nurses (ICN). Het programma bestaat uit twee (2) workshops van 5 dagen, met een tussenpoos van zes maanden.
Met de uitvoering van het programma is het EFS College COVAB belast. Het geheel is tot stand gekomen door samenwerking van de Raad voor Verpleging in Suriname (RaVeSu), het ministerie van Volksgezondheid en het EFS College COVAB.
Het programma beoogt het verbeteren van de bestaande leiderschapsvaardigheden van verpleegkundigen, zodat zij met succes veranderingen kunnen ontwerpen en leiden om de gezondheidszorgdiensten of uitkomsten in hun land op lokaal, regionaal en/of nationaal niveau te verbeteren, schrijft het EFS College COVAB in een persbericht.
De uitvoering van het programma zal vanuit Suriname worden gefaciliteerd door Angèle Wallerlei – Kumbangsila en Herman Jintie, twee (2) ICN-gecertificeerde trainers. Vermeldenswaard is dat dit jaar er een aanvang is gemaakt met het opleiden van 8 nieuwe trainers voor Suriname. Deze trainers in opleiding zullen dan ook ingezet worden bij deze training als voortgang van hun eigen opleidingstraject.
Het ICN LFC-programma is opgericht in 1995 vanuit de visie dat Verpleegkundigen over de hele wereld zullen worden opgenomen als belangrijke spelers aan de beleidstafel en hierbij de vaardigheden hebben om veranderingen te beïnvloeden voor het verbeteren van gezondheidszorgsystemen en de gezondheidsresultaten in hun land op lokaal, regionaal en/of nationaal niveau.
De LFC-programma’s zijn afgestemd op de specifieke behoeften van de landen waarin ze worden uitgevoerd. Dit wordt bereikt door nauwe samenwerking met de nationale organisaties zoals het ministerie van Volksgezondheid. Het ministerie heeft ervoor zorg gedragen dat deze cohort van 30 deelnemers kan worden opgestart door in te komen met de financiering van de lokale kosten ter uitvoering van het programma. Er zullen uiteindelijk 58 verpleegkundigen getraind zijn in dit programma.
- Ontwikkeling 750 miljoen vaten Surinaamse olie voor de kust…..
- 7% valse hoop..
- Aanbesteding voor brug nabij Ornamibo: SRD 50 – 60 miljoe…..
- Wraakgevoelens, het begin van geweld..
- Serieuze vragen bij geheime overeenkomst met TotalEnergies..
- Gran borgu, geen gran morgu: de toupet, de bril en de grijz…..
- TotalEnergies en APA doneren USD 13 miljoen voor verbeteren…..
- Brunswijk stoort zich aan uitspraken van Jagesar over goed …..
- Historisch moment, de bevolking gaat onder vernieuwd en rec…..
- VHP ziet toekomst met vertrouwen tegemoet..
- 1000 vakantiejobbers worden binnen drie weken uitbetaald..
- FID..
- NJI biedt jongeren debatplatform aan..
- Brandweerman opgesloten na wurgen en in elkaar trappen vrie…..
- Digitalisering aanvragen moet grondroof terugdringen..
- PALU: Serieuze vragen bij geheime overeenkomst TotalEnergie…..
- Politie Livorno houdt brandweerman aan, ter zake mishandeli…..
- Een nieuw Suriname..
- Kleinzoon voor doodsbedreiging grootmoeder aangehouden..
- DE OUDSTE KRANT IN SURINAME IS 115 JAAR..
- BEGROTEN ZONDER BETEKENIS..