‘Jörgen Raymann: ‘We moeten iets doen aan de mensonwaardige situatie in Huize Ashiana’

De situatie in Huize Ashiana is mensonwaardig, dat zegt cabaretier en presentator Jörgen Raymann, die zich samen met een Welzijnsstichting in Nederland, inzet voor een brede solidariteitsactie ten behoeve van het grootste verzorgingstehuis van Suriname. De actie moet niet alleen geld opleveren, maar ook bijdragen in natura, diensten en vooral duurzame betrokkenheid.
‘’Dit initiatief is ontstaan met de vraag: kunnen we iets doen voor Huize Ashiana? We hadden allemaal de beelden van het verzorgingshuis gezien”, vertelt Raymann. “De omstandigheden waarin onze ouderen leven, zijn niet acceptabel. Je kunt blijven klagen, maar ik geloof in oplossingen. Als wij het voortouw nemen, kan de rest van het land volgen.”
Eerste focus: de ziekenboeg
Volgens Raymann is de situatie in bepaalde delen van het tehuis ronduit schrijnend.
De ziekenafdeling, in de volksmond ‘ziekenboeg’ genoemd, vormt momenteel het grootste probleem. “De geur alleen al die je tegemoetkomt als je binnenstapt, is hartverscheurend”, zegt Raymann. “Het is vreselijk. Zelfs een dierenasiel in Nederland, zou direct worden gesloten onder zulke omstandigheden. Je wilt je dier daar niet eens in onderbrengen, laat staan je medemens.”
De renovatie van deze afdeling is daarom het eerste concrete doel van de actie. ‘’Maar’’, zegt Raymann, ‘’de plannen reiken verder. We willen het hele gebouw stap voor stap opknappen en dat minstens vier jaar lang structureel volhouden. Daarna moet de overheid haar verantwoordelijkheid nemen. Wij geven de aanzet, maar zij moeten het op termijn borgen.”
Brede maatschappelijke aanpak
Het initiatief mikt niet alleen op financiële donaties. “Natuurlijk is geld nodig, maar we vragen ook om bijdragen in natura, in kennis, in inzet”, benadrukt Raymann. Grote bedrijven worden aangesproken op hun maatschappelijke rol, maar burgers en kleine ondernemers worden eveneens uitgenodigd om deel te nemen. ‘’Het maakt niet uit hoeveel je geeft, 5000 euro, 5000 SRD of 50 SRD, alle beetjes helpen.”
Raymann geeft aan dat de actie zich bewust richt op een duurzaam toekomstperspectief: ‘’We bouwen aan een veerkrachtige gemeenschap binnen het tehuis. We willen de bewoners weer perspectief geven. Denk aan een bakkerijtje waarin ze zelf brood kunnen bakken, een tweedehands winkeltje waar ze kleding kunnen verkopen, een foodcorner waar elke dag een andere ‘Bigi sma nyan’ van een oma wordt verkocht. Dat zijn manieren om mensen zich weer trots te laten voelen, betrokken te maken bij hun eigen leven.”
Fundraising op terrein Jacana
De eerste zichtbare uiting van het initiatief is een fundraising die deze week plaatsvindt op het terrein van het Jacana Amazon Welness Resort. Lokale ondernemers kunnen daar hun producten verkopen, waarbij een deel van de opbrengst bestemd is voor Huize Ashiana. Tegelijk is het een ontmoetingsplek voor bedrijven, maatschappelijke organisaties en burgers die willen bijdragen aan een betere toekomst voor de ouderen.
Volgens Raymann zijn de eerste reacties veelbelovend. “Er zijn al gesprekken met bedrijven zoals Assuria, Staatsolie en Fernandes, die positief hebben gereageerd. Maar we willen dat dit meer wordt dan een eenmalige actie. We willen een netwerk opbouwen van ‘vrienden van Ashiana’, die duurzaam blijven bijdragen. Niet zomaar een cheque uitschrijven, maar meedenken over hoe je structureel kunt helpen.”
Waardigheid en respect
‘’Het draait uiteindelijk om waardigheid’’, stelt Raymann. ‘’Deze mensen hebben gewerkt, gezorgd, gebouwd. Ze verdienen een oude dag in rust, met respect en verzorging. Als samenleving mogen we daar onze ogen niet voor sluiten.”
Volgens Raymann moeten we stoppen met afwachten, want dan gebeurt er niets. ‘’Laten we het nu samen doen. Vanuit liefde. Vanuit menselijkheid. En wie weet, maken we daarmee het verschil, niet alleen voor Huize Ashiana, maar voor de manier waarop we in dit land omgaan met onze ouderen.”
– door Gladys Findlay –

The post ‘Jörgen Raymann: ‘We moeten iets doen aan de mensonwaardige situatie in Huize Ashiana’ ..

...