Investeren in de toekomst

door

DE LANCERING VAN het ‘45 Jaar Staatsolie Studiebeurzenfonds’ door Staatsolie Maatschappij Suriname dinsdag is een lofwaardig initiatief dat een voorbeeld moet zijn voor het gehele Surinaamse bedrijfsleven. Met de slogan ‘Skoropaira na yu saka, fu kraka yu baka!’ onderstreept Staatsolie niet alleen haar maatschappelijke verantwoordelijkheid, maar erkent ook de cruciale rol van onderwijs voor de ontwikkeling van het land. Dit fonds, dat volledige financiële ondersteuning biedt aan 45 kansarme en veelbelovende studenten, is meer dan een jubileumgebaar; het is een directe investering in de toekomst van Suriname.

De focus op studenten uit alle districten, met specifieke aandacht voor Brokopondo en Sipaliwini, toont een weloverwogen benadering om kansen te creëren waar ze het meest nodig zijn. Bovendien is de nadruk op technische opleidingen aan gerenommeerde instellingen zoals de Anton de Kom Universiteit en het Polytechnic College University of Applied Sciences strategisch van groot belang. Staatsolie richt zich hiermee op sectoren waar een aantoonbaar tekort is aan geschoold personeel, wat direct bijdraagt aan de versterking van de lokale arbeidsmarkt. Dit is een pragmatische aanpak die de behoeften van de markt koppelt aan de ontwikkeling van talent.

Staatsolie richt zich hiermee op sectoren waar een aantoonbaar tekort is aan geschoold personeel, wat direct bijdraagt aan de versterking van de lokale arbeidsmarkt

Het argument dat ‘elke mijlpaal anders wordt gevierd’ mag dan waar zijn, de keuze voor onderwijs dit jaar – in tegenstelling tot bijvoorbeeld een waterproject bij een eerder jubileum – benadrukt een duurzame visie op vooruitgang. Kennis en competentie zijn immers de fundamenten van een veerkrachtige samenleving en een bloeiende economie. Door te investeren in mensen, kennis en potentieel, erkent Staatsolie dat de jeugd daadwerkelijk de toekomst is.

Deze daad van de oliemaatschappij moet een katalysator zijn voor andere bedrijven in Suriname. Hoewel niet elk bedrijf de schaal van Staatsolie heeft, is er volop ruimte voor gebundelde krachten. Kleinere en middelgrote ondernemingen kunnen hun middelen samenvoegen en gezamenlijke projecten opzetten om een vergelijkbare impact te creëren. Denk aan sector brede beurzenfondsen of mentorprogramma’s die jonge talenten de weg wijzen in specifieke industrieën.

Ook de in Suriname gevestigde buitenlandse maatschappijen dragen een maatschappelijke verantwoordelijkheid. Zij profiteren immers van de lokale infrastructuur en arbeidskrachten. Door actief deel te nemen aan dergelijke initiatieven, kunnen zij niet alleen hun maatschappelijke betrokkenheid tonen, maar ook bijdragen aan de ontwikkeling van een hoogwaardige lokale beroepsbevolking, waar zij uiteindelijk zelf ook van zullen profiteren.

Het stimuleren van onderwijs en het creëren van kansen voor jongeren zijn niet alleen ethisch correct, maar ook economisch verstandig. Een goed opgeleide bevolking is de motor van innovatie, productiviteit en economische groei. Laten we hopen dat het initiatief van Staatsolie niet op zichzelf staat, maar het begin is van een bredere beweging waarbij het Surinaamse bedrijfsleven massaal investeert in de talenten van morgen.