HR-manager Sharita Pardesi: ‘Grote uitstroom OW-personeel is uitdaging’

door

PARAMARIBO — De grote uitstroom bij het ministerie van Openbare Werken (OW), met als gevolg personeelstekort, is een uitdaging. Dat onthulde Sharita Pardesi, humanresourcemanager van OW, tijdens de presentatie van de jaarverslagen door de verschillende directoraten van het ministerie.
Volgens Pardesi moet het personeelsbeleid worden aangescherpt. Ze gaf aan dat er wordt gewerkt om werknemers te trainen in communicatie, wat het werk moet bevorderen. Ook zijn ze getraind om met conflictsituaties om te gaan en te streven naar een goede samenwerking. Het ligt in de planning om deskundig personeel aan te trekken en het beleid tegen ziekteverzuim aan te scherpen, aldus de hr-manager.

“Het landelijke woningbouwprogramma behoort tot de prioriteitsprojecten voor 2025”

Bouwvergunningen
Vidjay Doerga Misier, directeur Bouw en Stedenbouwkundige Werken, liet doorschemeren dat ondanks de drastische aanpassing van de bouwheffing in januari dit jaar het aantal aanvragen voor bouwvergunningen stabiel is gebleven. De stijging van verkavelingsvergunningen wordt door hem toegeschreven aan de Conversiewet.
Zijn directoraat is met de stuurgroep van het Landelijke Woningbouwprogramma (LWBP) bezig bouwrijpe kavels tegen een betaalbaar bedrag beschikbaar te stellen aan woningzoekenden. In de planning is ook het digitaliseringsproces opgenomen. Het LWBP behoort tot de prioriteitsprojecten voor 2025.
Andere prioriteitsprojecten zijn de bouw van het nieuwe hoofdbureau van politie, de tweede fase van het afbouwen en renoveren van de vijf gebouwen van de Student Housing Campus Village, de bouw van 298 sociale woningen compleet met infrastructuur op Reeberg, de nieuwbouw van de openbare markt in Nickerie en facelift van de Centrale Markt aan de Waterkant, verbetering van de faciliteiten op het universiteitscomplex aan de Leysweg en de afbouw van het justitieel complex in Nickerie. De afdeling Utiliteitsbouw heeft elf projecten opgeleverd, terwijl vijftien nog in uitvoering is. In 2025 worden 44 projecten opgestart.
Verbeteringen en aanpassingen
Satish Mohan, directeur Civiel Technische Werken, beloofde verbeteringen en aanpassingen op het gebied van verkeer, waterhuishouding en wegenaanpak. Volgens hem wordt er gewerkt aan digitalisering van de vergunningaanvragen. Voor personen die vergunningen willen aanvragen zijn er handleidingen en formulieren ontworpen en zijn er lijsten van bedrijven en consultants die vergunningen kunnen aanvragen.
Directeur Sergio Kadosoe van Onderzoek en Dienstverlening kondigde een nieuwe website voor de Meteorologische Dienst Suriname aan. Verder is de doppler radar weer in zodanige staat om betrouwbare data en weersverwachtingen te verstrekken.
(Stads)Verfraaiing
Directeur Indersing Gangabisoensingh van Openbaar Groen en Afvalbeheer zei dat zijn directoraat bezig is parken, pleinen en bermen van groen te voorzien. Alle districten worden meegenomen in het project ‘Planting One Million Trees in 5 Years’.
De stadsverfraaiing geschiedt in de public-private partnership met enkele bedrijven. Het betreft pilotprojecten. Volgens Gangabisoensing vordert deze aanpak gestaag. “Participatie van ondernemers en burgers is een enorme uitdaging, maar tegelijk een boost voor OW”, aldus de directeur.

OW-minister Riad Nurmohamed (m) wordt geflankeerd door zijn vier directeuren. [: CDS]