‘Gefaseerde invoering nieuw Burgerlijk Wetboek verdient voorkeur’

door

In het radioprogramma ‘Welingelichte Kringen’, hebben Hugo Essed en Serena Essed, beiden advocaat van beroep, uiteengezet waarom zij voorstanders zijn van een gefaseerde invoering van het nieuw Burgerlijk Wetboek ( BW). Op 1 mei 2025 gaat het nieuw Burgelijk Wetboek officieel in werking treden. Echter zijn veel maatschappelijke organisaties, waaronder de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB), van mening, dat het geen goed idee is om alle acht wetboeken meteen in te voeren. ‘’Het voorstel van de VSB om de inwerkingtreding van het nieuwe Burgerlijk Wetboek boek per 1 mei aanstaande uit te stellen, is wel laat. Maar ik ondersteun dat overigens wel”, aldus Hugo Essed. Hij voorziet ernstige organisatorische en juridische problemen bij het procederen, omdat alle acht wetboeken tegelijkertijd inwerking zullen treden. Essed wenst dat de president de invoering hiervan aanhoudt. Serena Essed benadrukt, dat vanwege de reikwijdte van het nieuw BW, moeten de verschillende instanties en beroepsgroepen beter voorbereid worden op de nieuwe bevoegdheden.
Volgens Hugo Essed hoeft Nederland niet altijd een referentiepunt te zijn, maar in dit geval is het volgens hem misschien juist een bijzonder referentiepunt. ‘’Want het nieuw BW wat wij in Suriname invoeren, is in navolging van het nieuw BW in Nederland bijna 30 jaar geleden. Maar daar hebben ze er twintig jaar over gedaan om acht boeken in te voeren. Het ene boek na het andere twintig jaar. Nu willen wij dit op één dag doen. Het lijkt mij een onverstandige beslissing.” Serena Essed zei dat een gefaseerde invoering van het nieuw (BW) de voorkeur verdient, omdat dit veel verschillende rechtsgebieden raakt. Het nieuwe BW beslaat namelijk een breed scala aan privaatrechtelijke domeinen, zoals het personen- en familierecht, arbeidsrecht, erfrecht, zakenrecht (waaronder pand en hypotheek), contractrecht en vermogensrecht. ‘’Het is een omvangrijke hervorming’’, aldus Serena Essed. ‘’Professionele beroepsgroepen zoals advocaten, notarissen en rechters dragen hierin een eigen verantwoordelijkheid. Zij zullen zich moeten voorbereiden op deze omslag en zich omscholen van het oude naar het nieuwe systeem. Dat vraagt tijd en inzet. Maar niet alleen zij: ook verschillende instituten krijgen nieuwe of aangepaste bevoegdheden en moeten zich daarop voorbereiden en uitrusten. “Denk hierbij aan instanties zoals het CBB, het Bureau Familierechtelijke Zaken, het GLIS en de landmeters. Bijvoorbeeld: bij de invoering van nieuwe appartementsrechten moet er een nieuwe manier van perceelkaarten maken komen en dat raakt ook de overheidsjuristen en juristen binnen het bedrijfsleven.” De invoering van het nieuw BW betreft dus niet alleen juridische experts, maar ook een breed scala aan instellingen en functionarissen die ermee moeten werken. Serena Essed benadrukte dat we kunnen leren van de invoering in Nederland. ‘’Daar ging een discussie van twintig jaar aan vooraf, maar zelfs ná de aanname van de wet werd er nog twee jaar genomen voordat deze daadwerkelijk in werking trad. Die overgangstermijn bood ruimte voor alle betrokken partijen om zich goed voor te bereiden.’’ Hoewel de beroepsgroepen zelf verantwoordelijk zijn voor hun omscholing, pleit Serena Essed, gezien de reikwijdte van het nieuw BW en de betrokkenheid van vele andere partijen, voor een gefaseerde invoering.
The post ‘Gefaseerde invoering nieuw Burgerlijk Wetboek verdient voorkeur’ ..