EEN KANDIDAAT KIEZEN

U heeft de keuze gemaakt voor een partij. De beginselen en het programma spreken u aan, er is een track record of een impuls van vernieuwing en u staat op het punt uw vertrouwen te stellen in het collectief. Ons stelsel geeft u de mogelijkheid verder te gaan door op de lijsttrekker of op een persoon van uw voorkeur te stemmen.
De lijsttrekker van zelfs de meest vernieuwende bewegingen is iemand die zich naar boven heeft geklauterd en gekrabd en die vasthoudt aan een voorzitters- en directeurscultuur. Op twee uitzonderingen na zullen dat manspersonen zijn. Op enkele figuren na, zijn het personen van rond of boven de pensioengerechtigde leeftijd, en in veel gevallen zijn het personen met een achtergrond diep in het systeem, dat ons de resultaten gebracht heeft waar wij nu mee zitten. Partijen zijn verzamelingen van personen. Maar personen hebben hun eigen identiteit en meer dan het collectief, hun eigen integriteit. Zelfs bij de grootste roversbenden (en vergis u niet, een aantal nemen dun vermomd deel aan deze verkiezingen), kunt u personen aantreffen die moreel en ethisch in het dagelijkse leven, een oprechte poging doen het rechte pad te bewandelen.
U wilt bij uw keuze op de allereerste plaats iemand die betrouwbaar is en een moreel kompas heeft, die u in De Nationale Assemblee zal vertegenwoordigen of die bestuursverantwoordelijkheid kan dragen als er voldoende draagvlak mocht zijn onder de rest van het volk. Trek dus een streep door iedereen aan wiens handen bloed kleeft, iedereen die op schoot zit bij de cocaïnekartels, iedereen die zichzelf en zijn familie verrijkt heeft met middelen van de staat.
Uw lijstje is inmiddels behoorlijk ingekort. Het is best mogelijk dat er geen lijsttrekker meer op uw lijstje voorkomt.
Nu is het tijd om te beoordelen of wie u voor ogen heeft, wat kan. Men spreekt ruim van deskundigheid, maar uw eigen vertaling richt zich op de drie D’s: u wilt iemand die denkt, durft en doet. Denken uit zich in een inzicht dat u van uw kandidaat gehoord of gelezen heeft, waarbij het u duidelijk is, dat er diepgang en overweging schuilt achter hoe men de vooruitgang van ons land benadert.
Durf is in politiek-bestuurlijk opzicht, bereid zijn ergens voor te staan, ook wanneer dat niet populair of eenvoudig is.
Doen is een stap voorbij staan, namelijk stappen zetten. Uw kandidaat, jong of oud, man of vrouw, moet merkbaar hebben laten zien hierover te beschikken, buiten of voorafgaand aan de politiek. Als er onderscheid gemaakt moet worden en u nog maar een paar namen over heeft, is onafhankelijkheid wat de doorslag zou moeten geven. Politiek is een samenspel en politiek vereist samenwerking, maar de keuze om het volk op te zoeken bij besluiten waar andere belangen spelen of om tegen die belangen in beslissingen te nemen, is cruciaal. Het vermogen om in te schatten wanneer populariteit aan de kant geparkeerd moet worden vanwege landsbelang, is essentieel.
The post EEN KANDIDAAT KIEZEN ..

...