EBS-directie ontslaat bondsvoorzitter Marciano Hellings opnieuw om kritiek op social media

door

‘Deze directie stoort zich aan niets en niemand’

door

PARAMARIBO — Marciano Hellings, bondsvoorzitter en werknemer bij de Energiebedrijven Suriname (EBS), zal het oordeel van de Arbeidsinspectie vragen nadat hij dinsdag op staande voet werd ontslagen. Hij heeft ook de president per brief op de hoogte gesteld van het besluit van de directie, maar op dit schrijven is nog niet gereageerd, zei hij dinsdagavond tegen de Ware Tijd.

Hellings blijft strijdvaardig en zegt dat in deze ontslagkwestie het laatste woord nog niet is gezegd. Ruim een jaar geleden was hij ook al ontslagen. De Arbeidsinspectie was het toen niet eens met het ontslag, maar de directie hield voet bij stuk. Echter, na bemiddeling door toenmalig vicepresident Ronnie Brunswijk, broer van EBS-directeur Leo  Brunswijk, werd dat ontslag ongedaan gemaakt.

“Iedereen mag een ander ontslag aanzeggen, maar uiteindelijk is het de Arbeidsinspectie die bepaalt of het rechtmatig is of niet”Owos-voorziter Marciano Hellings

In mei 2024 werd Hellings ontslagen op beschuldiging van het maken en delen van ’s van bedrijfsvoertuigen. Die ’s werden volgens de directie door tweelingbroer Raoul Hellings op Facebook gedeeld wat zorgde voor een storm aan kritiek vanuit de samenleving.

Clown

Het dinsdag genomen besluit tot ontslag is een gevolg van in de ogen van de directie “zeer denigrerende uitlating” van Hellings aan het adres van de algemeen directeur op Facebook. “De heer Leo Brunswijk is bestuurder bij de NV Energie Bedrijven Suriname. U heeft er bewust voor gekozen om een bestuurder van de EBS grovelijk te beledigen door hem te betitelen als clown. De publieke betiteling van een bestuurder als clown is zeer denigrerend. Uw publieke denigrerende uitlating, welke kwalificeert als een grove belediging, over een bestuurder van de EBS is zeer grievend voor zowel de bestuurder als voor ons bedrijf”, staat onder meer in de ontslagbrief.

Deze werd dinsdag per deurwaardersexploot bezorgd aan de bondsvoorzitter. “Uw daden, eigenschappen en gedragingen hebben tot gevolg dat van de EBS redelijkerwijs niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren”, staat verder in het schrijven.

Misleidende propaganda

Hellings benadrukt tegenover de Ware Tijd dat zijn commentaar op social media een reactie is op de misleidende ‘propagandacampagne’ waarmee de directie onlangs is gestart tegen de vakbond. Hij stelt dat de leiding van EBS probeert de bond in een kwaad daglicht te stellen, nadat de kortgedingrechter niet meeging met de eisen van de Owos in de rechtszaak die de bond aanhangig had gemaakt tegen de directie toen die de ‘no work, no pay’-maatregel had toegepast op stakende medewerkers. “Ik heb daarop stevig kritiek geleverd en waarschijnlijk hebben ze daaraan aanstoot genomen … maar ik ben kalm”, zegt Hellings.

Het commentaar plaatste hij een week geleden op social media, waarna de directie hem vroeg zich te verweren. Korte tijd nadat hij dit dinsdagmiddag had gedaan, werd bij hem de ontslagbrief bezorgd. De Ware Tijd heeft EBS-directeur Leo Brunswijk niet kunnen bereiken voor een reactie.

Arbeidsinspectie en president

Hellings wijst er nadrukkelijk op dat het laatste woord in deze kwestie nog niet is gezegd. “Iedereen mag een ander ontslag aanzeggen, maar uiteindelijk is het de Arbeidsinspectie die bepaalt of het rechtmatig is of niet”, stelt de Owos-voorzitter tegenover de krant.

De regering is als aandeelhouder van de EBS ook op de hoogte gesteld van de “dictatoriale houding” van met name Leo Brunswijk als algemeen directeur. “We hebben een formele brief gestuurd naar de president om in te grijpen in de dictatoriale houding van de directie en de moeizame werkrelatie met deze directeur”, aldus Hellings. “Misschien zal dit de ontsteking zijn waardoor men nu eindelijk naar dit probleem zal kijken. Het is iets wat al sinds het vorige kabinet speelt en zaken zijn toen naar onze mening niet goed aangepakt”, merkt de bondsvoorzitter op.

Hellings zegt dat er na het vorige conflict bijna niets is bereikt. Hij verwijst naar de onderhandelingen over een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) die nog steeds niet zijn afgerond. Ook zijn niet alle zaken uit de vorige CAO uitgevoerd. “We zijn nu terug bij af. Deze directie stoort zich aan niets en niemand en de kritiek van de bond wordt waarschijnlijk niet gewaardeerd”, aldus de bondsvoorzitter.