Directeur Beroepsonderwijs Robby Holband: ‘Imagoverbetering van beroepsonderwijs noodzakelijk’

door

Tekst en beeld Valerie Fris

PARAMARIBO — Er wordt vanuit het bedrijfsleven vaker geklaagd dat de afgestudeerden van het beroepsonderwijs die worden afgeleverd niet gebruikt kunnen worden omdat hun kennis en kunde niet aansluit bij het werkveld. Dit vertelde de directeur Beroepsonderwijs Robby Holband vrijdag tijdens een persconferentie ter afsluiting van de zittingsperiode van minister Henry Ori van Onderwijs, Wetenschap en Cultuur (OWC). “Bij het aanvaarden van deze functie heeft de minister drie concrete opdrachten aan mij gegeven. Ik moest werken aan een stukje imago binnen het beroepsonderwijs, curriculum ontwikkeling en versterking van de relatie met het bedrijfsleven”, zei Holband.

Hij stelde dat imagoverbetering nodig is omdat de samenleving soms een vertekend beeld heeft van studenten in het beroepsonderwijs. Een van de zaken die daarom aangepakt moest worden is dat de eisen voor instroom in het beroepsonderwijs gelijk gesteld moesten worden met het mulo-onderwijs. Dezelfde normering moet dus gelden voor beide richtingen omdat deze voor beroepsonderwijs altijd lager was.

“We willen de samenleving laten zien wat de mogelijkheden zijn bij het beroepsonderwijs maar ook jongeren een bewustere keus laten maken zodat de positie van het beroepsonderwijs omhoog gaat”

Betrokkenheid bedrijfsleven

Holband zei dat hij het bedrijfsleven daarom ook heeft betrokken bij het ontwikkelen van het curriculum vanwege hun klachten over afgestudeerden van het beroepsonderwijs. “We hebben een stuurgroep samengesteld, waarin ook vertegenwoordigers van het bedrijfsleven zitting hebben en samen hebben we kunnen werken aan het curriculum. Voor de richtingen patiëntenzorg, ziekenhuis assistent, lasser en onderhoud machines hebben we standaarden kunnen vaststellen”, liet Holband weten.

Een ander breekpunt waarover er ook is gesproken met het bedrijfsleven is de financiële ondersteuning aan stagiairs. Het is de bedoeling dat er een duurzame samenwerking is tussen OWC en het bedrijfsleven om stageplekken en leerwerkplekken te creëren.

Uit evaluatie is verder gebleken dat er een lagere uitstroom is bij het beroepsonderwijs. De studierichting Apothekersassistent op het Natin, is daar een voorbeeld van. “Binnen beroepsonderwijs zijn er veel leerlingen die extra aandacht nodig hebben en daar gaan wij ook aan werken”, beloofde de directeur.

Activiteiten

Om jongeren bewustere keuzes te laten maken als het komt op het kiezen van een beroep, is het directoraat sinds vorig jaar gestart met het organiseren van beroepenbeurzen onder de naam ‘Skills for Tomorrow’. Tot nu toe zijn deze gehouden in de districten Paramaribo, Nickerie en Para. De bedoeling is om nog meer districten aan te doen. “We willen de samenleving laten zien wat de mogelijkheden zijn bij het beroepsonderwijs maar ook jongeren een bewustere keus laten maken zodat de positie van het beroepsonderwijs omhoog gaat”, zei Holband.

Daarom is er bij de activiteiten van het ministerie altijd ruimte voor paneldiscussie voor de jongeren om hun denkwijze te peilen. De resultaten van de paneldiscussies worden meegenomen in de verdere activiteiten. Er zullen verder infomercials komen die als doel hebben de samenleving te informeren over het beroepsonderwijs en meer begrip te creëren voor deze studierichtingen.