Bond Havenbeheer eist inzage in arbeidsovereenkomst Mangre

door

Het bestuur van de bond tijdens een persconferentie. In het midden voorzitter Eric Feller.

De bond van personeel in dienst van NV Havenbeheer staat erop dat de directie, op basis van de bepalingen in de collectieve arbeidsovereenkomst, openheid verschaft over het contract dat is gesloten met VHP-parlementariër Reshma Mangre. De functie ‘onderdirecteur Commercial Affairs’, waarvoor Mangre is aangesteld, is volgens de bond een politiek gecreëerde positie waar binnen Havenbeheer nooit eerder behoefte aan is geweest. Een extra onderdirecteur, terwijl de directie al bestaat uit een algemeen directeur, een directeur en daarnaast zeven managers, is volgens de bond een overbodige luxe. Het bestuur van de bond hield donderdag een persconferentie in het gebouw van vakcentrale C-47. Voorzitter Eric Feller ging daarbij in op de vele misvattingen die volgens hem, geholpen door de politiek en Mangre zelf, in de samenleving zijn ontstaan. Zo weerspreekt Feller de bewering van Mangre dat zij heeft gesolliciteerd op een openstaande vacature. “Wij nodigen die mevrouw uit om aan te tonen hoe en wanneer zij heeft gesolliciteerd, en hoe de sollicitatieprocedure is verlopen.”Er wordt benadrukt dat de voordracht voor het invullen van de functie van onderdirecteur niet uitsluitend een aangelegenheid is van de directie. De directeur van NV Havenbeheer heeft zich, via de collectieve arbeidsovereenkomst met de bond, verbonden aan de afspraak dat het invullen van vacatures – tot en met die van onderdirecteur – in samenspraak met de personeelsbond moet plaatsvinden. Pas daarna kan een kandidaat worden voorgedragen aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA). Als nu wordt gesteld dat de voordracht van Mangre door de AVA is goedgekeurd, is er volgens de bond sprake van een onwettige benoeming.Intussen heeft de bond van justitie toestemming gekregen om de benoeming van Mangre juridisch aan te vechten. De rechter oordeelde dat er sprake is van een spoedeisend belang. De behandeling van de zaak begint op 15 mei, waarbij de bond als eiser en de directie als gedaagde hun processtukken zullen overleggen en hun standpunten zullen uiteenzetten. Op 22 en 29 mei wordt de zaak verder behandeld, waarna de rechter een eindoordeel zal vellen. De eis van de bond luidt dat de benoeming van Mangre per direct wordt teruggedraaid.