Bestuursleden SBB dringen aan op ontslag algemeen directeur

door

Er is nog geen oplossing bij de Stichting voor Bosbeheer en Bostoezicht (SBB). Vier van de zes bestuursleden hebben het vertrouwen in directeur Ruben Ravenberg opgezegd en eisen zijn ontslag. De bond van personeel heeft zich geschaard achter de directeur. Deze kwestie is in de regeringstop besproken op 27 januari. Een clusterteam van ministers zou binnen een week advies uitbrengen, maar tot nu toe is dat niet gebeurd. De bestuursleden hebben dinsdag een brief geschreven naar president Chan Santokhi waarin ze aandringen om zo spoedig mogelijk een besluit te nemen. De vier bestuursleden die de brief naar de president hebben gestuurd zijn: secretaris R.Ramdjan, penningmeester K.Joerawan, B.Woodly en M. Persad lid. Voorzitter M.Vitolie en R. Brunswijk hebben het schrijven niet ondertekend. Deze bestuursleden stellen dat de algemeen directeur in strijd met de statuten handelt en een beleid voert dat gekwalificeerd kan worden als ‘onbehoorlijk bestuur’. Dit zal volgens de bestuursleden nadelige gevolgen hebben voor het voortbestaan van de organisatie. Op grond hiervan is het vertrouwen in de directeur opgezegd en hij is voorgedragen voor ontslag op 15 januari. Minister Dinotha Vorswijk van Grondbeleid en Bosbeheer heeft nog geen besluit genomen over de voordracht. Deze kwestie is in de regeringstop besproken, maar tot nu toe is er geen oplossing gekomen. De bestuursleden voeren aan dat de algemeen directeur zonder een grondige reden en objectief onderzoek naar enige malversatie, de volgende handelingen heeft gepleegd:1.De exportmanager heeft ontheven welke niet tot zijn bevoegdheid behoord.2. Afdeling export rechtstreeks onder zijn beheer heeft geplaatst en daardoor meerdere controleschakels heeft weggewerkt. Deze handeling is tegen de geldende bestaande arbeidsovereenkomsten, waarbij een goede bestaande transparante organisatie kapot is geslagen. Door het weghalen van de controleschakels en zelf in de uitvoering te gaan, is volgens de bestuursleden in strijd met de organisatiestructuur. Het bestuur van de SBB heeft de handeling van de Algemeen Directeur per schrijven van november 2024 afgekeurd en aan hem medegedeeld dat alle niet statutaire handelingen teruggedraaid moeten worden. Het bestuur heeft in dezelfde brief de algemeen directeur de opdracht gegeven om een politioneel onderzoek in te stellen, waaraan er geen gehoor is gegeven. Hierna is het vertrouwen in hem opgezegd. 3. Nieuwe werknemers als stafmedewerkers in dienst. De algemeen directeur is niet bevoegd om stafmedewerkers in dienst te nemen volgens de statuten, voeren de bestuursleden aan. 4. Bestaande structuren heeft de algemeen directeur op basis van eigen inzichten gewijzigd. De effecten hiervan zijn volgens de bestuursleden:- Aangegane arbeidsovereenkomsten worden niet nageleefd- Geldende regels en procedures overboord gegooid door eenzijdige besluiten – Werknemers met ervaring heeft de algemeen directeur terzijde gezet- Vacatures geplaatst voor het in dienst nemen van ‘nieuwe’ arbeidskrachten terwijl werknemers met ervaring aan de kant zijn gezet- Algemeen Directeur bespreekt eigen werknemers en eigen organisatie negatief in het openbaar, terwijl het bestuur hem heeft opgedragen om een politioneel onderzoek in te lassen. – Afdeling met verschillende dependance afdelingen plaatst de algemeen directeur rechtstreeks onder hem. Hierdoor zijn cliënten genoodzaakt direct in contact met de directeur te zijn en moeten zaken met hem afhandelen.