AZP-medewerkers niet gemotiveerd

Lloyd Pool, voorzitter van de Algemene Bond Personeel Academisch Ziekenhuis (ABPLAZ), uitte zijn zorgen over de verslechterde werksfeer in 2024 tijdens de jaarafsluiting op vrijdag 27 december bij het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP). Hij merkte op dat de achteruitgang op de werkvloer de dagelijkse gang van zaken negatief beïnvloedt.
Pool benadrukte dat werknemers een verandering in houding en mindset, een zogenaamde ‘mindshift’, nodig hebben om de werksfeer te verbeteren en de situatie om te keren. Hij gaf aan dat samen met de directie gewerkt wordt aan het oplossen van de problemen binnen het ziekenhuis.
Tijdens de jaarafsluiting werden de medewerkers van het AZP in het zonnetje gezet voor hun inzet in 2024, ondanks de moeilijke omstandigheden. President-commissaris Jozef Ooft van de Raad van Commissarissen blikte tevreden terug en prees het personeel voor hun waardevolle prestaties, ondanks het gebrek aan middelen. Hij benadrukte dat hun inzet zeer wordt gewaardeerd.
De jaarafsluiting en huldiging werden georganiseerd in samenwerking met de bond, de directie en donateurs, met als doel het motiveren en behouden van personeel. Algemeen directeur Claudia Marica-Redan blik terug op een bewogen jaar 2024 voor AZP.
Ze benadrukte de onuitputtelijke toewijding van het personeel als een van de positieve aspecten, ondanks de vele uitdagingen. Ondanks de moeilijkheden was ze tevreden met enkele behaalde resultaten, zoals het verkrijgen van financiering voor een nieuw gebouw.
Het AZP is erin geslaagd om, ondanks de uitdagingen, de verbouw- en renovatiewerkzaamheden voort te zetten, wat bijdraagt aan de verbetering van de dienstverlening. Tijdens de jaarafsluiting werden enkele medewerkers extra geprezen voor hun harde werk en inzet in 2024.

...