AWJ en IDB organiseren workshop for Skills Development Through Sectoral Tables

door

Vanuit het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) wordt voortdurend gewerkt aan het bevorderen van Decent Work en skills ontwikkeling om de vaardigheden van deelnemers op het arbeidsveld te verbeteren. Dat gaf minister Steven Mac Andrew aan tijdens de ‘Workshop for Skills Development Through Sectoral Tables’, die op donderdag 7 november 2024 door het ministerie in samenwerking met de Inter-American Development Bank (IDB) werd gehouden, als onderdeel van het project ‘Labor Market Alignment with New Industries’ (Afstemming van de arbeidsmarkt op nieuwe sectoren).

De workshop, die plaatsvond in Torarica met diverse stakeholders, zal de arbeidsbehoeften voor starters posities in geselecteerde sectoren zoals ICT, dienstensector en toerisme binnen Suriname onderzoeken om de ontwikkeling van kosteloze trainingsprogramma’s, afgestemd op de arbeidsbehoeften van bedrijven, te vergemakkelijken. Deze opleidingen zullen in het eerste kwartaal van 2025 plaatsvinden en leiden tot 500 arbeidsplaatsen bij bedrijven in de geselecteerde sectoren. De workshop werd geleid door Upskills, een internationaal adviesbureau gespecialiseerd in strategische training en inzetbaarheid.

Minister Mac Andrew spoorde de deelnemers aan om specifiek aan te geven welke vaardigheden nodig zijn binnen de bedrijven, zodat er verder kan worden gewerkt aan de ontwikkeling van diverse opleidingsprogramma’s, die groei kunnen realiseren in diverse sectoren en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Suriname. De minister benadrukte de behoefte aan personeel in de horeca- en toerismesector. Als positieve ontwikkeling daarbij noemde hij het opleiden van 120 Surinaamse staatsburgers door het Suriname Hospitality and Tourism Training Centre (SHTTC) voor beroepen in de horeca en toerisme, maar hij onderstreepte ook de noodzaak van ICT en de landbouwsector.

Zowel Mac Andrew als Adriana La Valley, de vertegenwoordiger van de IDB in Suriname, beschouwen dit project als een noodzaak, omdat er met de huidige en verwachte ontwikkelingen in Suriname een grote behoefte is aan diverse specifieke vaardigheden. Dit kwam volgens de bewindsman duidelijk naar voren bij een in 2024 gehouden skills assessment  van het ministerie, waarbij er gesprekken met de particuliere sector zijn gevoerd.

..