Minister Amar Ramadhin van Volksgezondheid heeft tijdens de vergadering van de Raad van Ministers de noodzaak benadrukt om niet alleen te zorgen voor voldoende medicatie, maar ook voor voldoende verpleegkundig personeel in Suriname. De minister gaf aan dat er een duidelijke afname te merken is in het wegtrekken van zorgpersoneel, hoewel de situatie de afgelopen jaren juist verslechterde.
De uitstroom van zorgpersoneel, vooral sinds de covid-pandemie, is sterk toegenomen, waarbij veel zorgprofessionals naar landen met sterkere economieën vertrekken. Dit probleem wordt niet alleen in Suriname, maar wereldwijd erkend door grote gezondheidsorganisaties.
Om het tekort aan zorgpersoneel tegen te gaan, heeft het ministerie van Volksgezondheid een inventarisatie gemaakt van de beschikbare opleidingsmogelijkheden. Er is een voortdurende instroom van nieuwe zorgprofessionals nodig om het personeelstekort te verhelpen.
In reactie hierop heeft het ministerie verschillende initiatieven genomen, waaronder het aanbieden van extra opleidingen door het opleidingsinstituut van het Academisch Ziekenhuis Paramaribo (AZP). Deze opleidingen zijn gericht op afdelingen waar het personeelstekort het grootst is, zoals de dialyse- en intensive careafdelingen. Cohorten van 16 tot 30 studenten volgen deze opleidingen, die enkele jaren duren.
Een treffend voorbeeld van de situatie is een operatieassistent die na slechts één jaar in dienst het land al verlaat, ondanks een investering van vier jaar in diens opleiding. Minister Ramadhin erkent de ernst van het probleem en heeft aangegeven dat het ministerie zich richt op het verbeteren van de vergoedingen en toelagen voor zorgpersoneel. Sinds 2023 zijn er jaarlijkse toelagen beschikbaar gesteld, variërend van 500 tot 600 miljoen SRD per jaar, als onderdeel van een bredere investering in de gezondheidssector.
Desondanks blijft het personeelstekort een uitdaging, vooral op de kritieke afdelingen van het ziekenhuis. Sommige medewerkers kiezen er zelfs voor om over te stappen naar andere sectoren. In samenwerking met vakbonden wordt gewerkt aan mogelijke verbeteringen in de arbeidsomstandigheden, al geven de vakbonden aan dat de regering haar verplichtingen tegenover hen niet volledig is nagekomen.
Minister Ramadhin benadrukt dat het ministerie momenteel onderzoekt hoe de lonen duurzamer kunnen worden gemaakt en blijft inzetten op on-the-job trainingen voor personeel dat zich verder wil bijscholen.
- OM: Zorgwekkende toename civiele vorderingen tegen staat en…..
- “OPTSU is geen doodgeboren baby”..
- CDS: president honoreert onheffing drie dc’s..
- Grensoverschrijdend gedrag: ‘Wat ik heb gedaan was niet te …..
- Dc Winter: Niet met mij gesproken over ontheffing..
- Erfgenamen bezorgd: ‘vanaf 1 mei 2025 bestaan boedelplantag…..
- Chan Santokhi 2.0..
- Ontheffing dc’s op agenda regeringsvergadering..
- OWC werkt aan concretiseren Nationaal Onderwijs Beleidsplan…..
- Ontheffingsverzoeken dc’s Bansi-Durga, Lewis en Winter word…..
- Ontheffingen dc’s vandaag op agenda regering..
- PL: Neem een voorbeeld aan directeur van Binnenlandse Zaken..
- Makers docu ‘Voor Altijd Gevlekt’ willen verbetering detent…..
- Historische doorbraak Ramdin..
- Kadensi in Frankrijk bij verstek veroordeeld tot 8 jaar cel…..
- PVP gaat in hoger beroep na afwijzing registratie voor verk…..
- OKB: ‘Dc’s Bansi-Durga en Lewis moeten worden ontheven uit …..
- Kadensi bij verstek in Frankrijk veroordeeld tot 8 jaar cel..
- Celestine Helouise Veldhuizen..
- Annemarie, Louise, Soe Jien Cheng Chang Sheng..
- Carlho Albert Wijdh..