Vakbond Newmont slaat alarm: Newmont wil 10-15 procent werknemers afvloeien

door

PARAMARIBO — De vakbond bij Newmont Suriname heeft onderminister Raj Jadnanansing van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid op de hoogte gebracht van het voornemen van de multinational om 10 tot 15 procent van het personeel af te vloeien meldt de voorlichtingsafdeling van het ministerie in een persbericht. Volgens bondsvoorzitter Joël Panka komt dat neer op ongeveer tweehonderd man. Ook werden de lange werktijden onder de aandacht gebracht, evenzo de impact daarvan op de veiligheid en gezondheid van het personeel.

Panka hield de bewindsman dinsdag voor dat voornemen van de bedrijfsleiding om mensen af te vloeien heeft geleid tot grote onrust onder het personeel, dat zich onzeker en gestrest voelt over de toekomst. Volgens hem heeft Newmont nog steeds geen concreet inzicht gegeven in het exacte aantal ontslagen noch in een sociaal programma dat de gevolgen voor de getroffen werknemers zou moeten opvangen.

“Werknemers mogen niet brodeloos raken uitsluitend om de winst te vergroten”Bond Newmont Suriname

De onderminister gaf aan dat hij de directie van het bedrijf wil uitnodigen om duidelijkheid te krijgen over het voorgenomen ontslagplan. De bond vindt dat Newmont geen verlies lijdt, maar een eigen interpretatie van de kostprijsberekening van goudproductie in verhouding tot de wereldmarktprijs hanteert. Volgens de bond ligt de kostprijs nog steeds onder de marktprijs, waardoor de aangekondigde afvloeiing economisch niet noodzakelijk zou zijn.

De onderminister werd daarom verzocht om deze context zwaar te laten meewegen bij een eventueel verzoek van het bedrijf tot het verkrijgen van een ontslagvergunning. Werknemers mogen volgens de bond niet brodeloos raken uitsluitend om de winst te vergroten. Er zijn, werd aangegeven, al bezuinigingsmaatregelen doorgevoerd die het personeel zwaar hebben getroffen. Verdere afvloeiing wordt door de bond als een stap te ver beschouwd.

Jadnanansing gaf aan dat de Ontslagcommissie tot op heden geen formeel verzoek tot ontslagvergunning van Newmont heeft ontvangen. Mocht een aanvraag worden ingediend dan zal deze aan een zorgvuldig onderzoek worden onderworpen. De onderminister benadrukte dat de Ontslagcommissie niet over één nacht ijs gaat en dat het bedrijf overtuigend zal moeten aantonen waarom afvloeiing noodzakelijk is. Tijdens de behandeling van de ontslagaanvraag zullen zowel de werkgever als de vakbond uitvoerig worden gehoord.